CCOを名乗り出し、組織開発・採用など色々と
一人目人事としてスタートし、しばらく独りでやっていました。2018年くらいから自律分散的な組織づくりが加速して、みんなでやる風土にになっていき、2020年のホラクラシー導入で完全に分散化されました。(今は社内に"人事"がいません。)
Discover companies you will love
2009年にRELATIONS㈱を共同創業。コスト改善コンサルティングの立ち上げ、フィリピンでの新規事業開発などを経て、人事・組織開発組織の領域へ。自社の基礎となる仕組みをイチから構築してきた経験と知識を活かしながら、顧客の組織や人に関するコンサルティング支援を行っています。趣味は音楽。特にルーツ音楽が好き。会社の同僚&嫁と組んでいるバンドは7年目に突入。
組織づくりの知識・経験を音楽業界やバンドの世界に持ち込めれば、より多くのGood Musicが鳴らされるはず!という野望が芽生えてきて、いろいろ画策中。(でもあんまり動けてない)
View Naoya Takahashi's
Full Profile
This information is visible only to Wantedly users or the user’s connections
View past posts
View mutual connections
View Naoya Takahashi's full profile
一人目人事としてスタートし、しばらく独りでやっていました。2018年くらいから自律分散的な組織づくりが加速して、みんなでやる風土にになっていき、2020年のホラクラシー導入で完全に分散化されました。(今は社内に"人事"がいません。)