Naoko Yanagi
株式会社オルトプラス / マネージャー
Dig Yourself
こんにちは。
未来
この先やってみたいこと
未来
たくさんの企業のコーポレートブランディングのご支援をすること。 あと、海外でDJしたい。
2014年5月
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現在
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現在
株式会社オルトプラス
7 years
マネージャー現在
2014年5月 -
現在
コーポレートブランディング部 -人事総務広報のマネジメント -バックオフィス向けセミナーCBsync主催 -採用代行サービスHRsyncの立ち上げ 等
マネージャー
2014年5月 -
現在
コーポレートブランディング部 -人事総務広報のマネジメント -バックオフィス向けセミナーCBsync主催 -採用代行サービスHRsyncの立ち上げ 等
インターンシップの学生向けにゲームジャム企画運営
社内イベント ヨガ
CBsync
CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。 ※CB＝Corporate Branding（コーポレートブランディング）と、sync＝同期・同調を組み合わたことばです。
2008年9月
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2013年8月
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2013年8月
2007年4月
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2008年8月
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2008年8月
2007年3月
トライデントデザイン専門学校
グラフィックデザイン学科
2007年3月
トライデントデザイン専門学校
グラフィックデザイン学科
2007年3月
スキルと特徴
ポジティブ
藤田 直人とその他5人が +1
6
ユーモア
藤田 直人とその他3人が +1
4
顔ハメ看板
藤田 直人とその他3人が +1
4
Publications
福利厚生や制度からみるオルトプラスの企業文化〜働き方プラスvol.5〜
2021年3月
赤裸々に公開！休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜
2020年12月
知らないと損する？！オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜
2020年11月
ユニークな福利厚生制度「社内仮想通貨JOY」働き方プラスvol.2
2020年10月
「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1
2020年9月
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