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株式会社SABU / SaaS事業部・エンジニア
医療人は医療で忙しくあって欲しいというSABUのフィロソフィーのもと、開発者は開発に専念し、忙しく仕事をできる環境を作るのが私の実現目標である。 ただこなすだけの仕事に思いが薄れていないか。自身の出せる価値と乖離した多くの仕事から正しくパフォーマンスを出せていないのではないか。 私のポジションにしかできないことを実現していきたい。
人の管理をしていく上で、マネージメントと一括りにしていることで失敗しているケースをよく見かける。 マネージメントとリーダーシップを切り分け、マネージメントは学問、リーダーシップは感性とし、正しくあるべき形として管理することを訴求したい。