毛利 明日希

Micoworks株式会社, Conversational AI統括本部

Keita Taguchi

Micoworks株式会社, アカウントプランニング部　部長

奈苗 宮田

【新しい経営体制　始動！】人と組織の力を、企業の未来へ　─「より良い会社」を育てる、好循環の人事戦略　＃2執行役員　HR戦略推進室長

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式であるIS HEROES！26期上期Be Innovative!賞受賞インタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式であるIS HEROES！26期上期win-win賞受賞インタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式であるIS HEROES！26期上期グループ賞受賞イ ンタビューをお届けします！

社員の成長記録　vol.1　 「自分だけで完結する営業から、チームを動かす営業へ」—5年で培った“巻き込み力”と次なる挑戦—

インテリア会社の起業経験を経てインタースペースに入社した私の原体験

【新しい経営体制　始動！】「価値を生む開発」を組織の文化に　─事業の未来を提案できるエンジニアへ　＃3執行役員　メディアシステム開発部長

【新しい経営体制　始動！】次の10年を動かす　ー新体制が挑む、成長へのステージ 　♯1代表取締役社長

【グループ紹介】未来を創る仕事ができる！「インタースペースHR戦略推進室」の仕事とは？

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式であるIS HEROES！25期下期MVP受賞者のインタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式であるIS HEROES！25期下期win-win賞受賞インタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式であるIS HEROES！25期下期Be　Innovative!賞受賞インタビューをお届けします！

【社内公募制度！ジョブチャレ事例紹介】これまでの経験を資料にしてプレゼン！未経験職種に異動を叶えたポイントとは？

【社内制度紹介】社員紹介が多いのは良い会社！？一緒に働きたいと思った人と働ける！ISワークメイトの事例紹介

【社員インタビュー】日本とは違うマーケットで挑戦を続ける。東南アジアで5か国を統括する海外事業の責任者へ海外マーケットの特徴や今後の取り組みについて聞いてみました！

【社内制度紹介】社員の健康促進と社内コミュニケーションをサポートする部活制度「IS部活」とは！？大会に出るガチな部活からユニークな部活まで全部で9部活をご紹介。

【社内制度紹介】仕組みを全公開！公平性・透明性をテーマにしながらも成長を促進する新しい評価制度とは！？

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式「IS HEROES」25上期Best Group賞受賞者インタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式「IS HEROES」25上期Be　Innovative!賞受賞者インタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式「IS HEROES」25上期win-win賞受賞者インタビューをお届けします！

【社員インタビュー】半期に一度の全社表彰式「IS HEROES」25上期MVP賞受賞者のインタビューをお届けします！

【社内制度紹介】情報収集好きなマネージャーがお勧めする本9選を紹介します！

【社内制度紹介】読みたい本をリクエストできおすすめ本をシェアできる「Hellobook」制度とは！？

【社内制度紹介】社員紹介が多いのは良い会社！？社員のつながりから採用へつながるリファラル制度「ISワークメイト」のメリットとは？

【社員インタビュー】どんな仕事も食わず嫌いをせず、営業とのバランスを意識しチャレンジを続ける　新卒2年目営業社員インタビュー

【グループ紹介】アクセストレードの重要戦略を担う「アカウントセールスグループ」とは？

【子会社社長インタビュー】「SiteLeadを使って、Webサイトの成果がでた、成果が増えた」と言ってくれるような顧客様を1社でも増やしたい。新卒入社10年目で子会社の代表に就任した社員の想いとは

【子会社紹介】すべての人にWebサイト改善の成功体験を。マーケティングSaaS「SiteLeed」を運営する株式会社N1テクノロジーズとは

【社内制度紹介】障がい者雇用の意義×働き甲斐。インタ―スペースが目指すWin-Winの障がい者雇用の取組み

【採用関連ニュース】LGBTQ＋の方に向けた取り組み、Work with prideが主催するPRIDE指標2024において、最高評価の「ゴールド」を5年連続取得しました！

【採用関連ニュース】新たに11名の管理職インタビューを採用HPに追加しました！

【人事制度紹介】累計130名以上の社員が参加した成長を促進する制度、コーチングマラソンとは！？

【社内制度紹介】社員の私生活の充実も支援！？福利厚生サービスの紹介

インタースペース「子会社」の採用情報まとめ

全社員が活躍できる組織を目指し、子育てサポート企業の証「くるみん」認定を取得しました！

【社内制度紹介】社内メンバーとマッチングできるランチ制度「LINK IS」とは

【社内制度紹介】インタースペースの「資格支援制度」をご紹介します！

【クリエイティブ施策のこれから】デザインの力で組織へインパクトを。横の繋がりをつくり、新しい価値を築く。

【リーダーインタビュー】「人生の岐路に関わり、背中を押しつづける」というグループミッションのもと、グループの拡大を目指す

Kento Hoshi

Takeshi Fukumoto

Micoworks株式会社, セールス統括本部　アカウントセールス3部　部長

孝太朗 渡邉

株式会社Dai, B2Bソリューション Div.

Publications

【新しい経営体制　始動！】技術と事業の架け橋として、価値創出を目指す　─「選ばれ続ける」サービスを支える開発とは　＃4執行役員　マーケティングシステム開発部長

人事

奈苗宮田

奈苗宮田

奈苗 宮田

奈苗 宮田

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