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椿 紗代子

TOPPANデジタル株式会社 / ICT開発センター

椿 紗代子

TOPPANデジタル株式会社 / ICT開発センター

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳のエンジニアリングマネージャー・VP 63名との比較です

スキル

仕事で使えるコミュニケーションツール

Slack

48%

Microsoft Teams

22%

Discord

19%

Chatwork

18%

LINE WORKS

2%

direct

1%

仕事で使えるエンジニアリングスキル

Web開発(バックエンド)

83%

仕様策定・要件定義

79%

データベース設計・開発・管理

69%

プロジェクト管理

66%

Web開発(フロントエンド)

63%

スクラム・アジャイル開発

60%

システムアーキテクチャ設計

59%

クラウドコンピューティング

45%

継続的インテグレーション・継続的デリバリー

42%

コンテナ化技術

39%

パフォーマンスチューニング・最適化

38%

DevOps

36%

テスト・品質保証管理

33%

マイクロサービスアーキテクチャ設計・構築・管理

27%

ネットワークアーキテクチャ設計

26%

セキュリティ

21%

モバイルアプリ開発

18%

ビッグデータ・ビジネス・アナリティクス

15%

人工知能・機械学習

14%

国際化・ローカリゼーション

13%

UI/UXデザイン

11%

アクセシビリティ

10%

仕事で使えるマネジメントスキル

円滑なコミュニケーション

68%

チームビルディング

66%

プロジェクト管理

66%

目標設定/目標管理

59%

時間管理と優先順位付け

59%

チーム運営

57%

人材育成

55%

リモートチーム管理

48%

ステークホルダーマネジメント

38%

キャリア開発

33%

パフォーマンスマネジメント

32%

MVVの策定・提示・目標設定

31%

効果的なフィードバック

30%

予算管理

28%

コンフリクトマネジメント

25%

戦略的計画

23%

イノベーションの促進

23%

リスク評価

21%

組織変革マネジメント

21%

ネットワーキング・社外関係構築

14%

英会話のレベル

初歩的な会話

19%

全くできない

11%

日常会話

10%

ビジネス会話

5%

ネイティブレベル

1%

仕事で使える英語

資料の読解

47%

メールのやり取り

36%

文書作成

23%

会議での発言・議事録作成

14%

商談・交渉

4%

情報関連学位

学士

22%

修士

10%

準学士

1%

持っているIT資格

基本情報技術者試験

19%

応用情報技術者試験

12%

ITパスポート試験

5%

情報セキュリティマネジメント試験

3%

ネットワークスペシャリスト試験

3%

システムアーキテクト試験

2%

データベーススペシャリスト試験

2%

情報処理安全確保支援士試験

2%

プロジェクトマネージャ試験

1%

TOEFLのスコア(iBT基準)

60点未満

1%

TOEICの点数

500点未満

2%

500〜545点

1%

700〜745点

2%

750〜795点

3%

800〜845点

2%

850〜895点

1%

950点以上

1%

IELTSのスコア

英検の資格

4級

1%

3級

3%

準2級

5%

2級

3%

持っているプロジェクトマネジメント資格

PMP(Project Management Professional)

1%

働いたことがある業界

情報通信(Web/モバイル)

46%

情報通信(基盤/SI/パッケージ)

18%

広告・販売促進

7%

金融・保険

7%

コンサルティング・調査

6%

エンターテイメント

5%

人材・介護・サービス

4%

教育・研究

4%

流通・小売

4%

メディア・出版

3%

建築・不動産・住宅

3%

レジャー

2%

物流・運送・旅客

2%

インフラ・エネルギー

2%

ファッション・美容

1%

医療・製薬

1%

家電・電子機器・精密機器

1%

公官庁・団体

1%

携わったプロダクト・サービスの種類

BtoB

45%

BtoC

36%

CtoC

7%

経験したことのある部署

開発部

45%

情報システム部

11%

研究開発部

8%

営業部

4%

CS部

4%

人事部

4%

マーケティング部

2%

携わったプロダクト・サービスの段階

導入期

45%

成長期

45%

成熟期以降

35%

経験したプロジェクトの契約形態

自社開発

47%

受託開発

35%

直接マネジメントしたことのある人数

1〜9人

30%

10〜49人

29%

50〜99人

2%

採用経験

カジュアル面談

44%

技術面接

35%

スカウト送信

30%

課題選考

26%

採用計画作成

14%

最終面接

13%

プロダクトマネジメントの経験

チーム内の合意形成

34%

仕様書の作成

31%

他チームとの合意形成

30%

エンジニアやデザイナーへのレビュー

27%

社外メンバーとの合意形成

21%

QA

18%

競合の比較・分析

16%

年間ロードマップの作成

16%

ワイヤーフレームの作成

16%

市場調査・分析

15%

施策の企画・立案

15%

情報設計

15%

プロダクトビジョンの作成

14%

施策成果の集計・分析

14%

ビジネスモデルの設計

13%

ペルソナの設計

11%

KPI ツリーの設計

11%

中長期計画の作成

11%

ユーザビリティテスト

11%

ユーザー体験のコンセプト設計

10%

アンケート・統計の分析

9%

カスタマージャーニーマップの策定

9%

UI デザイン

9%

ユーザーインタビューの実施

7%

経験した開発ライフサイクルモデル

スクラム

65%

ウォーターフォール

55%

カンバン

34%

リーン開発

8%

XP

7%

スパイラルモデル

2%

管理した経験のある予算規模

100万円未満

11%

100万〜1,000万円未満

22%

1,000万〜3,000万円未満

14%

3,000万〜1億円未満

8%

1億〜10億円未満

3%

経験のある人材調達

正社員採用

41%

業務委託契約(フルタイム)

26%

業務委託契約(パートタイム・副業)

18%

契約社員/嘱託社員雇用

13%

パートタイマー・アルバイト雇用

9%

オフショア

6%

派遣社員参画

5%

ニアショア

1%

経験のある組織マネジメント

メンバー目標管理・評価

58%

チームビルディング

55%

エンジニア生産性改善

47%

組織目標策定

38%

エンジニア育成計画策定

33%

組織構造改革

23%

採用計画策定

23%

職場環境改善

23%

ミッション・ビジョン・バリュー策定

22%

評価制度設計

22%

組織予算管理

22%

技術投資計画策定

12%

報酬設計

9%

経験したプロジェクトの複雑さ

単純(少数のメンバー、限られたタスク)

38%

中程度(複数のチーム、多様なタスク)

36%

複雑(多数のチーム、高度なタスク、複数のステークホルダー)

17%

策定した戦略の計画期間

短期(数週間から数ヶ月)

37%

中期(数ヶ月から1年)

37%

長期(1年以上)

18%

経験のあるステークホルダーの範囲

社内の単独の部署

39%

内部チームのみ

36%

社内の複数の部署

36%

社外含む広範囲のステークホルダー

20%

経験した役割

チームリーダー

42%

リードエンジニア

37%

プロジェクトマネージャー

29%

テックリード

27%

シニアエンジニア

18%

スクラムマスター

18%

アーキテクト

13%

プロダクトマネージャー

9%

テスター

5%

QAエンジニア

4%

UI/UXデザイナー

1%

現在の役職

一般社員

5%

主任・リーダー

9%

課長・マネージャー

21%

部長

4%

本部長

3%