中原 啓貴

東北大学 / 未踏スケールデータアナリティクスセンター・教授横浜市・仙台市

中原 啓貴

東北大学 / 未踏スケールデータアナリティクスセンター・教授

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

40〜44歳, 経験年数5年のCEO・社長・代表取締役 14名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Adobe Illustrator

35%

Adobe Acrobat

29%

Adobe Photoshop

23%

Figma

23%

Adobe Premiere Pro

11%

Canva

5%

仕事で使える BI ツール

Tableau

23%

Looker

23%

Looker Studio

23%

Microsoft Power BI

17%

Redash

11%

Amazon QuickSight

11%

Salesforce CRM

5%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

76%

SUMIF関数

76%

AVERAGE関数

70%

IF関数

70%

COUNT関数

70%

MIN・MAX関数

64%

VLOOKUP関数

64%

ピボットテーブル

52%

マクロ・VBA編集

35%

仕事で使えるSFA/CRM

HubSpot

35%

Salesforce

29%

kintone

17%

Zoho CRM

11%

Sansan

11%

Microsoft Dynamics

5%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

47%

Firebase

17%

Google Optimize

5%

Adobe Analytics

5%

使ったことのあるOS

Windows

82%

iOS

76%

Mac

64%

Android

64%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

47%

マネーフォワード

29%

SmartHR

23%

奉行シリーズ

17%

ジョブカン

17%

カオナビ

11%

HRMOS(ハーモス)採用

11%

弥生シリーズ

11%

SAP

5%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

17%

HERP

17%

ジョブカン採用管理

5%

Talentio

5%

Zoho Recruit

5%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

11%

Wevox

5%

カオナビ

5%

英会話のレベル

初歩的な会話

29%

ビジネス会話

29%

全くできない

5%

日常会話

5%

仕事で使える英語

資料の読解

58%

メールのやり取り

58%

商談・交渉

41%

文書作成

35%

会議での発言・議事録作成

35%

TOEICの点数

500〜545点

5%

600〜645点

17%

700〜745点

5%

800〜845点

5%

850〜895点

5%

950点以上

17%

統括している領域

マーケティング

70%

営業

58%

コーポレート

41%

エンジニアリング

35%

デザイン

35%

カスタマーサポート

35%

カスタマーサクセス

29%

渉外

29%

研究開発

29%

過去に経験のある専門領域

営業

47%

コーポレート

35%

マーケティング

35%

エンジニアリング

17%

デザイン

17%

カスタマーサポート

17%

カスタマーサクセス

17%

渉外

17%

研究開発

17%

主な経営実績

売上増

70%

利益増

52%

経費削減

52%

キャッシュフロー改善

41%

株価向上

23%

PMI

11%

最大のマネジメント人数

5~9人

17%

10~29人

11%

30~99人

41%

100〜499人

11%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

5%

3~5年

29%

5~10年

35%

10~20年

5%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

76%

メンバーの目標設定・管理

70%

メンバーの評価

70%

メンバーの育成・教育

70%

メンバーの目標達成支援

64%

課題の見極め

64%

施策の策定

64%

トラブル対応

58%

メンバーの評価制度の企画・作成

52%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

52%

メンバーの評価面談

52%

経営層への報告

47%