M. Moe

ジャパンギャランティサービス株式会社 / 人事部

ワークライフバランス、人間関係、教育制度—中途入社43名の本音アンケート📝

せっかく関西支店に来たんなら、これ食べてや！

【新卒社員 リアルアンケート】給料の使い道から休日まで、1〜3年目のリアルをぜんぶ見せます！

バスケ一筋から営業へ！「あなたがいれば大丈夫」お客様の一言が教えてくれた、営業という仕事の面白さ

“挑戦する人”が主役のJGS Future Challenge 2026を開催しました！

2026年新入社員研修Vol.3　社内研修

2026年新入社員研修Vol.2　IT･ネットワーク基礎研修

2026年新入社員研修Vol.1　ビジネスマナー研修

【新卒採用】2026年度 入社式を執り行いました！

長く働ける環境を求めて転職──管理部で見つけたメリハリある働き方

せっかく名古屋に来たなら、これ食べやあ！

「フリーターでいい」と思っていた僕が、10年走り続けられた理由

【2026年卒】入社前最後の内定者懇親会を実施しました！

「辞めようと思った」その先に見えた景色──18年目、ベテラン係長が語る成長実感とキャリアのリアル

【FAQ】採用や選考についてよくいただく質問をまとめました！

【中部支店】建設技術フェアに参加しました！

【評価制度】当社が大切にしている評価軸を公開します！

第14回 NIPPON IT チャリティ駅伝 に参加しました✨

ボールを追いかけて笑顔いっぱい。年次も部署も関係なしのフットサル大会！

【密着！】人事部の1日とは？

【新卒採用】2026年度入社 内定式を執り行いました！

【面接官紹介#1】本社 人事部🧐🗒️✒️

【関西支店】第5回 建設DX展に参加しました！

商社なのにメーカー？現場を支えるフィールドメンテナンスの1日に密着！

現役社員にインタビュー！ Vol.17　接客業から法人営業へ！鹿児島営業所での未経験からのチャレンジ✨

管理職もアップデート中！2025年度マネジメント研修レポート 🧐✏️

【拠点紹介】東北3拠点(仙台/盛岡/郡山)オフィスツアー👀🌟郡山で働きたい方大募集🧑🏻‍💼👏🏻

現役社員にインタビュー！ Vol.16　やる気が育つ、静岡営業所での働き方とは！？

社内サークル制度のご紹介－フットサル編－

現役社員にインタビュー！ Vol.15　野球一筋から営業職へ！IT知識ゼロからの挑戦

DX推進の取り組み‐｢2030年に生産性10倍｣を目指して‐

現役社員にインタビュー！ Vol.14　他業種からの転職で感じた建設業界の雰囲気とは！

2025年新入社員研修Vol.3　社内研修＆修了式

2025年新入社員研修Vol.2　IT・ネットワーク基礎研修

2025年新入社員研修Vol.1　ビジネスマナー研修

【新卒採用】2025年度入社式を執り行いました！

【25卒】入社前最後の内定者懇親会を開催しました✨

現役社員にインタビュー！ Vol.13　会社の根底を支えるサービス部門の仕事とは！？

現役社員にインタビュー！ Vol.12　挨拶が武器になる！？中国支店での働き方✨

【密着！】サービスセンター技術部の1日

【FAQ】よく聞かれる質問にお答えします！

せっかく博多に来たっちゃけん、これ食べないかんばい！

現役社員にインタビュー！ Vol.11　ITサポートから営業へ！異動を経験して実感する当社の強みとは！？

【東京】JAPAN BUILD TOKYO 建設DX展に参加しました！

第13回 NIPPON IT チャリティ駅伝 に参加しました✨

現役社員にインタビュー！ Vol.10　転職後に見つけた営業の新たなやりがいとは！？

【新卒採用】2025年度入社 内定式を開催しました。

【関西支店】JAPAN BUILD OSAKA 建設DX展に参加しました！

せっかく秋葉原に来たならこれ食べてって！

現役社員にインタビュー！ Vol.9　東北支店の働く環境！

【新卒採用】26卒採用始めました！

現役社員にインタビュー！ Vol.8　横浜支店で働くリアル

【新制度】社内FA制度を始めました！

現役社員にインタビュー！ Vol.7　転職組が語る中部支店の魅力とは！？

【密着！】新入社員の1日とは？－入社2ヶ月編

現役社員にインタビュー！ Vol.6　若手社員から見た入社の決め手とは！？

【祝】中部支店を移転しました！

【祝】関西支店を移転しました！

【新卒採用】2024年度入社式を執り行いました！

2024年新入社員研修Vol.1　ビジネスマナー研修

2024年新入社員研修Vol.3　社内研修＆修了式

2024年新入社員研修Vol.2　IT・ネットワーク基礎研修

現役社員にインタビュー！Vol.4 わたしが警察官から請求管理へ転職した理由

現役社員にインタビュー！ Vol.3

OJT担当者の研修プログラムを実施しました。

現役社員にインタビュー！ Vol.2

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