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大崎美幸

株式会社MUGENUP / 人事部　部長

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人事として叶えたいことは、多くのロールモデルを生み出すこと。人事という仕事は、経営者と従業員の橋渡し。人事というプロである意見を伝え、経営者、従業員すべてがうまくいくために尽力する存在だと思っています。

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Ambition

In the future

人材開発、組織開発

株式会社MUGENUP4 years

人事部　部長Present

Apr 2022 - Present

人事部立ち上げ採用(新卒・中途/Biz・エンジニア）評価運用人材育成

日本大学

日本大学経済学部

Mar 2010

アメリカ経済学

Skills

人事
0
採用
0
営業
0

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