Miru Iwasaki

2024年4月より立ち上がった組織開発チームのリーダーへ異動。 組織開発では、急激に成長してしまった会社の中を整えることを進めている。（1on1や目標管理の型作りなど） パーパスに向けて、一人一人が100%の力を発揮できる組織になり、成果が出る組織づくりを裏側からサポートしていきたい。

親会社として設立された株式会社viviONへ転籍。 採用～入社後フォローをメインとしています。 採用強い人事を目指しています。

採用担当として、主に中途・新卒の企画から実施まで行っています。

新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。 人材紹介サービスの法人営業を経験。主に製造業・建設業・専門商社を担当。 営業職、管理部門(経理、人事)、事務職、技術職(回路設計、機械設計、生産技術、工場長など)をご支援。