Mio Mizumoto

＜実績＞ ※2023年度のキャリア事業部全体の売上4億483万円のうち、自身の年間売上が1億1143万円で貢献度は部内で1位だった。 【決定売上金額】 ・2024年上期：6227万円（達成率173％） ・2023年下期：6669万円（達成率167％） ・2023年上期：4474万円（達成率125％） ・2022年下期：2769万円（達成率116％） ・2022年上期：2750万円（達成率109％） ＜受賞歴＞ ・2023年上期　インテグリティ賞（全社表彰） ノミネート後、半期の取り組みを役員に対してプレゼンし、最も「誠実に、謙虚に向き合って仕事に取り組んだ個人」として個人表彰されました。 ・2024年上期　上期MVP賞（全社表彰） ノミネート後、半期の取り組みを役員に対してプレゼンし、最上位のMVP賞を受賞しました。 【求職者支援】 ●求職者の対象範囲 ・弁護士：司法修習生から経験弁護士まで幅広く ・法務職種希望者：法務未経験の第二新卒から部長・責任者クラスの法務経験者まで幅広く（※法務以外の管理部門職種希望者も一部担当） ■集客 ・スカウト媒体で自身のアカウントを作成し、スカウトアプローチ ・過去支援者からの紹介 ・過去登録者人材プールからの掘り起こし ■面談 ・求職者との新規面談（平均30名／月） ・求人提案、求人の詳細説明、応募先の決定 ■面接 ・対求職者（常時平均20名前後）：面接対策、面接前後のフォロー ・対企業：面接前後の情報提供、フォロー ・面接日程のアレンジ、当日のサポート ■内定 ・条件交渉 ・成約時の企業・人材との手続き ・求職者に対し、退職交渉フォロー ■入社 ・入社前後のフォロー ■長期フォロー ・長期相談者への定期フォロー キャリア相談、定期面談実施・情報提供等 【クライアント支援】 ●クライアントの対象範囲 ・企業：全ての業種、プライム上場の大手企業からベンチャー企業まで幅広く ・法律事務所：大手企業法務系事務所から小規模法律事務所まで幅広く ■新規開拓 ・テレアポ（※組織体制変更により、2022年下期まで） ・既存クライアントからの紹介 ■既存先フォロー ・転職市場について情報提供 ・募集ターゲット、ペルソナ設定等のコンサルティング ・募集条件の交渉、調整 【その他】 ・チームリーダーとして、チームメンバー（現在は3名）のフォロー ・オンラインセミナーの実施 ・修習生向けイベントの実施 ・採用面接