Minami Tsuboi

採用ライターとしてWantedly(採用媒体)上での企業の魅力を求職者に発信するコンテンツ作り に携わる。Wantedlyは、単に企業と求職者をつなげる人材サービスとは異なり、「理念や文化、 考え方」を訴求するため、ミスマッチ採用をなくすことが可能なプラットフォームサービス。社員イ ンタビューや企業のミッションや価値観への「共感」を生むコンテンツの企画から実施まで行っ た。

海外企業の日本市場でのプロモーション支援に携わる。コーディネーターとして、KOLサーチか らブロガーとクライアントをつなぐリエゾンの役割を果たす。

社会学を専攻。大学で周りにいるハーフの友達が日頃から差別を受けている状況を間近に見て、この問題の根底にある理由は何なのか追求したいと思った。授業を通して、メディアで映し出される"外国人=白人で日本語が下手"などの固定概念が、人々の外国人に対するイメージ認識に大きな影響を与えることを学んだ。そこで、"メディアが形成する'外国人'像" というテーマで卒業論文を作成。法政大学主催の論文代会で入選。