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「影響力のある人間になる」!これが社会生活する私のテーマです。 成長のきっかけが人との出会いにあると考えた私は、人材業界の中でも幅広くたくさんの人に会える派遣業界を選び、営業として多くの方とお会いし、また自分自身も成長を実感してきました。 「組織としての影響力」を意識して人事採用としてのキャリアを志し、現職へ転職。 採用担当として、経営に近い立場から組織を一緒につくり上げています。
Daisuke Yokoyama
株式会社ナレッジラボ, 人材戦略
Lui Arai
株式会社プログリット, プロダクト開発部_新規事業立ち上げ中
Kei Takamura
ミロゴス株式会社, 代表取締役
Gen Fukushima
Sanu Inc., CEO
龍崎 翔子
株式会社水星, 代表取締役
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