社会保険労務士法人サトー / スタッフ
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
社会保険労務士補助 14名との比較です
スキル
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
69%
育児・介護休業法
42%
労働安全衛生法
34%
パートタイム・有期雇用労働法
30%
男女雇用機会均等法
19%
パワハラ防止法
19%
労働者派遣法
19%
労働組合法
11%
職業安定法
11%
雇用対策法
11%
労働関係調整法
7%
障害者の雇用の促進等に関する法律
3%
仕事で使える人事・労務管理ツール
マネーフォワード
26%
SmartHR
23%
freee
19%
ジョブカン
19%
オフィスステーション 労務
15%
弥生シリーズ
11%
カオナビ
3%
奉行シリーズ
3%
jinjer
3%
英会話のレベル
初歩的な会話
23%
全くできない
19%
日常会話
7%
ビジネス会話
3%
仕事で使える英語
資料の読解
26%
メールのやり取り
19%
文書作成
15%
会議での発言・議事録作成
11%
商談・交渉
3%
TOEICの点数
500点未満
11%
650〜695点
3%
800〜845点
3%
850〜895点
3%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
7%
保有する人事関連の資格や検定
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
3%
保有する労務関連の資格や検定
第一種衛生管理者
7%
第二種衛生管理者
3%
ビジネス・キャリア検定 2級労務管理
3%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
3%
創業2年〜5年以内
7%
創業6年〜10年以内
7%
創業11年〜30年以内
26%
創業31年以上
7%
勤務先企業の社員数
1〜10人
19%
11〜30人
15%
31〜100人
19%
勤務先企業の業界
士業
38%
コンサルティング・人材・BPO
7%
金融・ファンド・保険
3%
その他
3%
勤務先企業の区分
非上場会社
50%
上場会社
3%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
15%
5〜9人
15%
10〜30人
23%
経験のある労務関連業務
給与計算
84%
勤怠管理
80%
入社手続
69%
退職手続
69%
社会保険手続き
65%
社内規定策定
57%
労使協定策定
42%
安全衛生委員会の実施
19%
メンタルヘルス管理
19%
福利厚生管理
15%
健康診断対応
15%
現在の役職
一般社員
34%
主任・リーダー
7%
部長
3%
最大のマネジメント人数
1~4人
7%
5~9人
15%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
15%
1~3年
7%
3~5年
7%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
19%
経営層への報告
15%
トラブル対応
15%
課題の見極め
15%
メンバーとの1on1
11%
メンバーの目標設定・管理
7%
メンバーの目標達成支援
7%
メンバーの評価
7%
メンバーの評価面談
7%
施策の策定
7%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
3%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
11%
3〜5人
3%
6〜9人
7%