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東海大学卒業後、人材派遣会社に入社。 派遣・人材紹介先企業の開拓/折衝/派遣社員の労務管理、マネジメント(延べ6,00人)研修、定着フォロー/リーダー2年、支店長職1年。人材紹介担当時代(2011年度)には、月間目標200万円に対して、420万円と達成し月間MVPを受賞。 支店長時代(2018年度)には、支店貢献利益の120%達成と売上や利益に貢献していました。
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