Masatoshi Takahashi

Fusicの新設マーケティング＆コミュニケーション部門で、AI活用の推進に軸を置いたアドボケイトを担っています。

韓国発グローバルAIスタートアップのUpstage（LLM・Document AI技術を保有）との戦略的パートナーシップを軸に、OCR×LLM（AI文字認識×言語処理）ソリューションの市場開拓と受注基盤の確立を推進。 PoC（概念実証）から本格受注への転換の再現性を高める「受注前工程の標準化」を中心ミッションとして担う。

システム開発と幅広いAI技術を掛け合わせ、顧客企業の課題解決に貢献するAI事業開発チームのマネジメントを担当。 生成AI、RAG、音声・画像解析技術などの最先端テクノロジーを駆使し、顧客企業の売上向上、業務効率化、時間削減など、具体的な成果に繋がるAIソリューションを提供しています。

AIと宇宙領域の事業開発を目的としたチームのリーダーを担当。生成AI導入支援事業の事業開発・営業フロントを担いながら、Upstageとの生成AI分野での戦略的提携に基づくOCR×LLMソリューションの市場開拓と事業モデルの確立を推進。

社内有志3名で生成AI導入支援サービスをゼロから事業化。マーケティング・ナーチャリング・提案プロセスを一貫して設計・実行し、短期間での売上基盤を構築。

広報・ブランディング・マーケティング・アライアンスを横断的に連携させる専門チームを統括。

既存事業の収益構造把握・課題抽出を起点に、新規事業シーズの探索・事業性評価を推進。事業開発基盤整備・新規事業立ち上げ・営業DX化を同時並行でリード。

2015年、福岡市、リクルート、Kaizen Platform、CCCと立ち上げた「Growth Hack for Women Project」での女性IT教育の取り組みから生まれた、子育て女性によるWebサイト改善ユニット「ママグロースハッカーズ」（2016年～2022年までユニット活動）を法人化。2022年に夫婦で創業し、取締役として経営戦略・事業計画の策定からアライアンス構築・ブランド価値向上・案件創出を担当。

商業、生活、国際関係など、多岐にわたるデザインの有用性を研究し、その本質を見極め、実証することを目的に一般社団法人社会技術情報デザイン研究所を設立。理事として参画し、デザイン教育に携わる。

プログラミングアプリ「Springin'」を活用した教育事業の立ち上げ責任者として、教材開発・アプリ開発・Web開発・広報・販促・運営・予算管理を含む全業務のマネジメントを担当。

代表取締役からデジタルハリウッド福岡（フランチャイズ）の経営改善を依頼され着任。産学官連携によるクリエイティブ人材育成事業と企業のWeb改善事業を推進。福岡市のクリエイティブ都市構想・スタートアップ都市構想の実現に貢献し、市長、経済観光文化局、広報戦略室と良好な関係を構築。

代表取締役の片腕として、既存事業の改善・効率化に関与しながら、新規事業の立案・立ち上げを担当。

デジタルハリウッド株式会社が目指すクリエイティブ人材の育成を通じて地域社会やデジタル産業の発展へ貢献したいという想いに共感して入社。

香川県の産学官連携事業として、凸版印刷株式会社、株式会社トータルメディア開発研究所、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、大成建設株式会社、デジタルハリウッド株式会社、株式会社アムロンの出資を受けて設立された「かがわ県民情報サービス株式会社」（サービス名：情報通信交流館 e-とぴあ・かがわ）の取締役に就任。

新規事業「デジハリ・オンラインスクール」の開始に伴いeラーニング事業部を新設し、私は事業部の責任者として、事業経営に関わる全ての業務を担当しました。