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ファストドクター株式会社 / 人事部長
慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、トヨタ自動車株式会社に新卒入社。人事・労務領域で福利厚生、日常労務管理、新卒採用、海外人事・労務(インドネシア事業体)、人材開発(人事異動・配置等)に従事した後、2019年からヘルスケアスタートアップの領域で従事。 2022年4月からファストドクター株式会社に入社し人事マネージャーとして、ファストドクターの事業を人的資本の観点から推進します。
・世の中の負に対する問題解決へのプロダクトや自身の専門性を通じた貢献 ・適材が適所で活躍できる世の中作りへの貢献 ・キャリア自律性を尊重した人材開発および世界観の醸成
▼日常労務管理 ・寮・社宅制度企画、通勤施策企画・運用 ・人事関連設備投資管理・実行 ・その他日常労務管理および労働組合との折衝
外国人対象のインドネシア語プログラム 出向先でのフルタイム業務と並行し、他留学生とともに受講。現地高校水準の語学クラスを修了。 語学だけでなくインドネシアの文化・慣習・歴史に関する知見を深める。
法学部では現代中国政治を専攻。 改革開放以降の知的財産戦略について論文執筆 併せて、大学の付設研究機関である「メディア・コミュニケーション研究所」にも所属。 クリエイティブ産業論を専攻。