Masaya Sata

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社 / General Manager of Corporate Planning

神奈川県川崎市

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1986年9月静岡県生まれ、神奈川県川崎市育ち。 2009年3月慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、トヨタ自動車株式会社に入社。一貫して人事関連業務(福利厚生、日常労務管理、新卒採用(大学採用チームの事務局)、海外人事・労務(インドネシア事業体)、個別人事(人事異動・配置、人材育成(OJD)等)に従事。

In the future

Ambition

In the future

・世の中の負に対する問題解決へのプロダクトや自身の専門性を通じた貢献 ・適材が適所で活躍できる世の中作りへの貢献 ・キャリア自律性を尊重した人材開発および世界観の醸成

Feb 2019
-
Present

General Manager of Corporate Planning
Present

Feb 2019 -

Present

排泄予測デバイス「DFree」の企画・開発・販売を行うスタートアップ企業にてコーポレート業務に従事。

私が10年働いたトヨタ自動車からスタートアップにキャリアチェンジをする理由

May 2019

私が10年働いたトヨタ自動車からスタートアップにキャリアチェンジをする理由

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【お知らせ】「かわさき基準プレミアム認証福祉製品(2018年度)」認証式に出席してまいりました!

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Mar 2019

排泄予測デバイス「DFree」のトリプル・ダブリュー・ジャパンCCOに元メルカリの岡本杏莉氏が就任!

Feb 2019

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Feb 2019

Apr 2009
-
Jan 2019

Specialist of Human Resources

Apr 2009 - Jan 2019

▼日常労務管理 ・寮・社宅制度企画、通勤施策企画・運用 ・人事関連設備投資管理・実行 ・その他日常労務管理および労働組合との折衝 ▼海外事業体人事(インドネシア)

Jan 2014
-
Aug 2014

インドネシア大学

8 months

人文科学部

Jan 2014 - Aug 2014

外国人対象のインドネシア語プログラム 出向先でのフルタイム業務と並行し、他留学生とともに受講。現地高校水準の語学クラスを修了。 語学だけでなくインドネシアの文化・慣習・歴史に関する知見を深める。

Apr 2005
-
Mar 2009

慶應義塾大学

4 years

法学部政治学科

Apr 2005 - Mar 2009

法学部では現代中国政治を専攻。 改革開放以降の知的財産戦略について論文執筆 併せて、大学の付設研究機関である「メディア・コミュニケーション研究所」にも所属。 クリエイティブ産業論を専攻。

Mar 2005

慶應義塾高等学校

Mar 2005


Skills and qualities

人事

0

労務管理

0

調整力

0

異文化適応

0

Publications

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