小林 雅将
株式会社サイバード / 人事労務部
日々の業務に携わる中で、以下三つの点において常に心掛け実行してきました。これらは私にとって最大の強みであります。 ① 常に改善をしていく行動力 常にアンテナを張りながら新しい情報を収集、インプットし仕事に反映していく事で迅速に業務を行ってきました。
未来
この先やってみたいこと
未来
人事部で労務中心の業務を行っておりますが、採用、評価、制度など幅広く経験を積んでいきたいです。
2017年11月
-
現在
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現在
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株式会社サイバード
4 years
人事労務部現在
2017年11月 -
現在
■人事労務業務 • 従業員の入社・退社手続き、オリエンテーション対応（正社員/契約社員/アルバイト） • 勤怠管理、給与・賞与業務 • 給与アウトソーシング会社対応
MVP
2021年1月
2008年4月
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2017年1月
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2017年1月
株式会社インターズー
9 years
管理部 課長
2008年4月 - 2017年1月
■人事・総務業務 • 従業員の入社・退社手続き • 勤怠管理、給与・賞与計算 • 健康診断の実施、産休・育児休業、傷病手当、労災などの手続き • 保険の見直し、稟議書、契約書の管理
2007年6月
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2007年12月
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2007年12月
富士ソフト株式会社
7 months
仕入購買部
2007年6月 - 2007年12月
■仕入・購買業務 • 仕入、納品までの一連の業務 • 取扱商品情報の収集 • 注文書の作成 • 価格交渉、見積依頼
2004年1月
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2007年1月
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2007年1月
日本リバテック株式会社
4 years
仕入購買部
2004年1月 - 2007年1月
■国内調達業務 • 選定、見積り取得、発注及び契約内容の確認/条件変更交渉 • 仕入れ先との納期及び価格調整（特価対応やリベートなど） • 商品の価格表作成及び管理 • 返品等のクレーム処理
1999年4月
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2003年3月
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2003年3月
千葉商科大学
4 years
商経学部 商学科
1999年4月 - 2003年3月
卒論 ファミリーレストランについて
スキルと特徴
第一種衛生管理者
0
Awards and Certifications
MVP
2021年1月
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