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経歴の特徴としては、webサービスを中心に、toB、toC、社内向け、と様々なプロダクトのディレクションやPM・POを幅広く経験したことで、その結果それぞれの視点をバランスよく持ちながらビジネスと両立したプロダクト作りが実行できる点だと思います。 その中でマネジメント経験が自分の成長のきっかけとなっていて、以来チームの力を最大化する

Ambition

In the future

今までのtoB、toCのプロダクトマネジメントを起点とした開発支援や仕組み化、チームビルドやデザインディレクションまでの経験を活かし、自社サービスの開発とともに、外部の企業様向けにさまざまなサービスの発展に貢献したいと考えています。

株式会社SUCU6 months

代表取締役Present

- Present

今までのPdMの経験を活かし、プロダクト開発支援・自社プロダクト開発をするために会社を立ち上げました。 現在は数社の事業会社様向けにプロダクト開発支援や上流設計、PdM業務の請負をさせていただきつつ、自社プロダクトの開発プロジェクトを進めております。

About 株式会社JMDC

株式会社JMDC4 years

CPO/PdM(Side)Present

- Present

前株式会社cotree オンラインカウンセリングサービスcotreeで、株式会社cotreeへPdMとして入社し、半年後からCPOへ。 引き続きの開発組織の最終責任者に加え、採用まわりやコスト管理など経営業務も担い、2023年からは加えて新規事業部長と

About GO株式会社

GO株式会社4 years

PdM

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タクシー配車アプリGOの車載器担当のPdMとして従事。 副業にて、管理画面のPdMとしてデザイン業務も一部できるため、materialUIを主としたFigmaでのUI作り〜要件定義をし、PRD作成を行っていましたが、 2025年1月からは正社員としてジョインし、事業者向けに提供している車載器のPdMを担当しました。

About 株式会社cotree

株式会社cotree3 years

執行役員(CPO,CHRO)

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オンラインカウンセリングサービスcotreeのPdMとしてジョインし、半年後から事業責任者(CPO)として従事。 プロダクトの開発サイクル・組織化を再設計、実践。 結果事業責任者に着任し、事業に関するPL管理から人材マネジメント・採用をはじめ、経営チームとして既存プロダクトを超えたサービス開発に務めている。

About コネヒト株式会社

コネヒト株式会社1 year

PdM

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ママ向けQ&Aアプリ「ママリ」のPdMとして、サービスグロース&有料会員向けコンテンツを担当。新サービス「専門家に相談」を企画〜営業〜リリースまで完遂。月間100万PVのコンテンツとして進化し、その後も継続的にtoBtoC両面の改善を続け、3ヶ月限定機能から1年以上延長しapp内の1大コンテンツとして大規模リニューアルも完遂。

About (株)ベネッセコーポレーション

(株)ベネッセコーポレーション1 year

agile開発PO、広告企画

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国内最大規模の高校生向け進路情報サイト「マナビジョン」のPOとして従事。入社1か月で資料請求カート内CVR105%を実現。組織とサービス改善を目的にMission〜Vision〜Value〜KPIを再設定、GAカスタムレポートとチームサイトを作成しKPIを可視化、各案件をbacklogに統一し一元管理化。

About バリューコマース 

バリューコマース 1 year

Yahoo!ショッピング リスティング広告システムPM、サービス運営

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Yahoo!ショッピングの広告システムの企画担当。システム史上最大規模の運用自動化プロジェクトのPMとして、CPC広告の入札~運用の自動化、配信システムの刷新を実現し、広告売り上げは前年比230%を記録。 サービス責任者として、日々の運営や、toB管理ツールのUI改善や顧客対応フローの刷新などの運用案件にも取り組み、サービスの質改善に従事。

About 株式会社日本教育クリエイト

株式会社日本教育クリエイト3 years

人材派遣・紹介営業→オペレーション部門リーダー、PM、Webディレクション

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医療機関向けの事務スタッフの人材営業&コーディネーターを務め、同期内で紹介料売り上げ1位を記録。 その後社内の顧客管理システムの刷新・管理部署の立ち上げにアサインされ、申込サイトのディレクション、連携する顧客管理システムの要件定義から参画し、PMとして業務移管を達成。処理時間120分の業務を3分にまで短縮した。その後入社最速でリーダーに着任し、24名のマネジメントも経験。

共立女子大学

建築デザイン学部デザイン学科


Skills

  • マネージメント

    0
  • チームビルディング

    0
  • 調整力

    0
  • リーダーシップ

    0

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