Mamina Yokota

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Lean In Tokyo

Lean Inとは、一歩踏み出すこと・挑戦することを意味します。 全ては、2013年、Facebook COOであるシェリル・サンドバーグが”Lean In”という本を出版したことから始まりました。 彼女は、この本の中で、女性がどのようにしたら野心を忘れずに、自分がやりたいことを挑戦できるのか、キャリアを積んでいけるのかについて書いています。この本で推奨している「女性が野心を持って、挑戦することができる社会」を実現するために、シェリルは本のNext StepとしてLean In.orgを立ち上げました。女性が1人ではなく、コミュニティ・サークルを持ち、お互いが支え合うことによって、社会を変えていくことができると考えたからです。 こうして出来たLean In.orgはCommunity, Circles, Educationという3つの方法で女性をサポートしています。この中のCircleは、世界中で現在120ヵ国に約24,000個。それぞれが自主運営の形式をとり、女性が活躍できる社会を創出するために活動しています。活動は小さなグループでの週次のミーティングや、経験談をシェアしてネットワーキングイベントを実施したりと様々です。 Lean In Tokyoは、このLean In Chapterの一つとして、そして日本で唯一のRegional Leader Chapter (地域代表)として活動しています。 私はLean Inの本に共感して、”自分を超える挑戦をし続けたい”と考えるようになりました。Lean In Tokyoの活動を通して、誰もが一歩踏み出すことを楽しめる社会にしていけたらと思っています。


Skills and qualities

ダイバーシティ

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ダイレクトリクルーティング

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採用担当

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イベント企画・運営

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人事

0

Accomplishments/Portfolio

Lean In Tokyo