Kyoko Okada

国内老舗PR会社で6年のプランナー職を経て、ProFuture株式会社に2013年春に営業メンバーとして入社。延べ100社ほどのクライアントを担当し、「HRプロ」の広告活用を軸とした、人事サービス領域におけるマーケティング支援を行う。2016年春には、包括的な営業支援を目指し、営業企画グループを立ち上げる。広告プランの継続率を高める一端を担い、2017年まで従事。育休を経て2019年4月より復職。現在はマーケティングを担当。