KOTA MINEZAKI

【プロジェクトの前提】 個人事業主向けの起業塾からオファーがあり、 実践経験ゼロ、または、経験が乏しいコーチ・カウンセラー・コンサル志望の方向けに コーチングに関する講座を月一回ずつ連続3回の講座をしてほしいとオファー。 【何を目指した】 （定性目標） ・講座の参加者（約40名）がコーチングの基礎的な部分を理解し、 自信を持って実践できる状態。 （定量目標） ・受講者満足度 4.5以上 【施策】 まずは現状を把握するため、 参加者全員へ事前アンケートを実施。 「主な悩み」 お金をもらってセッション提供しているが、 そもそもコーチングとは何か具体的にわかっていないままやっている。 とにかくアドバイスを送っているが、実際どうしたらいいかわからない。 「講座内で重視した主な内容」 ①コーチングとは何か、コーチとは何かを伝える ②「とにかくアドバイスを送る関わり」と 「ポイントを絞って質問する関わり」の違いを体感するワーク ③デモセッションを見せる ④実践して良くなったことを中心に振り返りを行う 上記を中心に講座を行う。 【結果】 ・講座後アンケートにて満足度が5点満点中、4,52点という高い評価 ・受講者から以下のような喜びの声 「自信を持ってセッションできるようになった」 「質問は最低限でいい、クライアントをもっと信じていいとわかった」 「セッションを行うのが楽しみになった」 【発揮された強み】 ・丁寧なヒアリングに基づく講座設計力 ・臨機応変な対応力