落合 恒介
株式会社オズマピーアール / ピープルグロース部(人材・組織成長支援)
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株式会社オズマピーアール / ピープルグロース部(人材・組織成長支援)
オズマピーアール採用担当。 新卒で入社した社内の掲示板で【人事部員募集】の案内を発見!心理学者ジョン・D・クランボルツ教授の「計画的偶発性理論」を重んじる私はすぐに人事部へ異動!そこから色々あって、2021年にオズマピーアールの人事としてジョイン。これもまた偶然か!?
他者との関わりが有益な「関係資本」となるよう対話の場をデザインし、 従業員一人ひとりが「この会社で働き(続け)たい」と思える職場づくりを実現する。
他者との関わりが有益な「関係資本」となるよう対話の場をデザインし、 従業員一人ひとりが「この会社で働き(続け)たい」と思える職場づくりを実現する。
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