Semi Potentialighter

菜穂 峯

サービスサイトの制作｜海洋産業専門の採用・転職・キャリア支援サービスのサービス【Ocean Quest】

“弱さを見せ合う強さ”と、自己変容の組織論を『スラムダンク』で読み解く「マンガ×組織論 第2弾」

『スラムダンク』は“組織の進化”を描いた物語だった──湘北バスケ部とティール組織の関係性について解説してみた「マンガ×組織論 第1弾」

株式会社ポテンシャライト / Lab div. 採用ブランディングサービス企画

神邉 智美

株式会社ポテンシャライト, Lab事業部

TAKANORI KATAISHI

株式会社yutori, 代表取締役社長

Natsuki Takamura

株式会社アクセルエンターメディア, 社長室

Hironao Yamashita

株式会社クラス, 取締役CTO / トラックドライバー

Shibatsuji Mikiya

株式会社フーモア（Whomor）, 代表取締役社長

世界遺産検定3級

Awards and Certifications

たった10分で？！AIで「隠れ自社ファン」を見つけ、未来の候補者様に出会う方法

1からSRE採用を始めるあなたへ｜SRE採用の教科書

「なんとなく」作成していたスカウトに、さようなら。セールスの志向性タイプ別1to1文章(カスタマイズ文章)の作り方

なぜあなたのスカウトは読まれないのか？ “視認性”と“設計” スカウトメールにおけるCustomer Experienceの話

夢を諦めたくない全てのひとへ 〜「自分には無理かも」と思ったときに読んでほしい〜

CxOクラスを本気で採用したいあなたへ　〜スカウトでCxOクラスを採用成功するために必要不可欠なインサイトを追求してみた〜

「リーダーとは何か？」グループZが描くリーダー像の共有と定義

2025年以降の採用市場における動向をポテンシャライト視点で考えてみた

実はあるようでなかった？！スカウト媒体別のUIの特徴をまとめました！

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IVS参加レポート

スカウト1to1文章のベスト構文と作成例

スカウトの効率的な作成方法と返信率向上施策

Greenの運用tips

Wantedlyの運用tips

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菜穂峯

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