Koike Takuya

組織人事コンサルティング会社に新卒で入社。 新規開拓で、コンサルティング契約をいただく、1年間を通して中小企業の採用・評価・育成に携わる。また新卒斡旋事業の立ち上げも並行し、学生のコミュニティの構築・運営。 斡旋事業を開始。