今泉雄太

株式会社タイミー, 採用担当者

keisuke tamura

Yasutaka Onodera

満足度90％以上の「SaaS導入サポートプログラム」は、いかにして生まれたか？

“最強のものづくり集団”を目指す為に大切にしているブレイブスピリッツとブレイブソフトの360度評価の話

コーポレートロゴを刷新しました！

カケハシの面接でよくいただく質問と回答（エンジニア編）

第１回！みんなのアニメコミュニティ”Coepy”のオフ会を開催しました！（企画編）

第１回！みんなのアニメコミュニティ”coepy”のオフ会を開催しました！（当日編）

【中途採用】説明会/懇親会/選考/内定まで まるっと1日で完結！

【社員インタビュー】「楽しそうだから入ってみよう」と勢いで入社しました。

株式会社バンダイナムコネクサス, アシスタントマネージャー

株式会社バンダイナムコネクサス / アシスタントマネージャー

Hideki Ogawara

株式会社 Schoo, HRアクセラレータ部門責任者

Abe Kouhei

茶道（中級）

ファッションビジネス検定２級

Awards and Certifications

techスタートアップらしさとは結局なんなのか

開発チームの理想状態を検討するワークショップを行いました

Musubi AI在庫管理リリースまでの道のり

出戻って気づいたカケハシの良いところ

PdM/PMM組織1年目の現在地

異業種から医療DXのど真ん中を選んだ、あるエンジニアの覚悟

エンジニアが語る、新サービス「Musubi AI在庫管理」はどのように生まれたか？

0.1人のPJが2年後には50名超に！オンライン世代のオフサイトMTG

幾多のハードシングスを乗り越えて。CEO中川が語る「カケハシと私の5年間」【前編】

リモートワーク社員300人向けにノベルティグッズを制作してみた

サクセスの第一歩は「小さい場づくり」かもしれない

医療には、残りのエンジニア人生をかけるだけの価値がある。

薬局業務“見える化”クラウド Musubi Insightとは？

職種の枠を超えて「顧客起点のモノづくり」を—Amazon Working Backwardsワークショップを社内開催しました

年収やポジションよりも「何を成すのか」でカケハシを選んだ

私がKAKEHASHIで働く理由 ＆ MusuViva！で作り出したいもの

初めて明かされる、M&Aの舞台裏。

プランナーの僕が「Musubi AI在庫管理」の開発に強烈なクラフトマンシップを感じた理由。

プロダクト開発を支える薬剤師の想いと進化

子どもに誇れるプロダクトを作りたい。だから、カケハシを選んだ。

カケハシの新プロダクト「薬局向けAI在庫管理サービス」の開発を初公開します

ようやく時代が追いついた。カケハシの“リモートワーク前提組織”を支える仕組みとは？

「ともに考えともに創る、薬局のあした」に込めた想い

医療過疎地域の離島の薬局を経営してみて気が付いた100個のこと

変幻自在を楽しむ。二度の産休・育休を経て、次はカスタマーマーケティングに。

普通の薬剤師が、気づいたら薬局向けサービスのプロダクトマネージャーになっていた話

明日の医療のインフラを目指して。CEO中川が語る「カケハシと私の5年間」【後編】

BtoB SaaSならではの共通課題を語り合い・学び合う合同イベントをClassi株式会社と開催しました

カケハシのプラットフォームチームを紹介します

役者やアイドル、夢との両立大歓迎！急成長のベルフェイスを支える「アルバイト」

【社員インタビュー】新卒3名にブレイブソフトの裏側を聞いてみた！

Publications

エンゲージメント向上

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