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スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

35〜39歳のCEO・社長・代表取締役 123名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Adobe Photoshop

33%

Canva

31%

Adobe Illustrator

30%

Figma

19%

Adobe Acrobat

16%

Adobe XD

14%

Adobe Premiere Pro

9%

Adobe InDesign

3%

Sketch

2%

仕事で使える BI ツール

Looker Studio

13%

Salesforce CRM

12%

Tableau

10%

Microsoft Power BI

8%

Looker

4%

Redash

3%

Domo

1%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

57%

COUNT関数

53%

IF関数

52%

AVERAGE関数

51%

VLOOKUP関数

49%

SUMIF関数

49%

MIN・MAX関数

45%

ピボットテーブル

42%

マクロ・VBA編集

25%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

18%

HubSpot

11%

kintone

10%

Sansan

10%

Zoho CRM

3%

ちきゅう

1%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

43%

Firebase

5%

Google Optimize

4%

Adobe Analytics

2%

Adjust

2%

Analytics

2%

Repro

1%

App Annie

1%

使ったことのあるOS

Windows

61%

iOS

55%

Mac

50%

Android

40%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

35%

マネーフォワード

32%

SmartHR

13%

ジョブカン

13%

HRMOS(ハーモス)採用

8%

弥生シリーズ

8%

カオナビ

4%

jinjer

3%

HRBrain

3%

SAP

2%

タレントパレット

2%

オフィスステーション 労務

1%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

9%

HERP

7%

ジョブカン採用管理

6%

sonar ATS

2%

Talentio

2%

HITO-Linkリクルーティング

1%

採用一括かんりくん

1%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

6%

Wevox

4%

Wantedly Pulse

3%

カオナビ

2%

Geppo

1%

英会話のレベル

初歩的な会話

23%

日常会話

16%

ビジネス会話

15%

全くできない

8%

ネイティブレベル

1%

仕事で使える英語

メールのやり取り

47%

資料の読解

46%

文書作成

35%

会議での発言・議事録作成

23%

商談・交渉

21%

TOEICの点数

500点未満

8%

500〜545点

3%

550〜595点

3%

600〜645点

3%

650〜695点

2%

700〜745点

4%

750〜795点

4%

800〜845点

1%

850〜895点

4%

900〜945点

3%

950点以上

4%

統括している領域

営業

52%

マーケティング

49%

コーポレート

46%

カスタマーサポート

23%

デザイン

22%

渉外

22%

カスタマーサクセス

19%

エンジニアリング

17%

研究開発

10%

過去に経験のある専門領域

営業

48%

マーケティング

38%

コーポレート

24%

カスタマーサポート

22%

カスタマーサクセス

18%

エンジニアリング

17%

デザイン

16%

渉外

13%

研究開発

8%

主な経営実績

売上増

60%

利益増

56%

経費削減

45%

キャッシュフロー改善

43%

株価向上

7%

PMI

6%

新規上場

3%

MBO

1%

最大のマネジメント人数

1~4人

5%

5~9人

10%

10~29人

26%

30~99人

17%

100〜499人

7%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

1%

1~3年

13%

3~5年

18%

5~10年

21%

10~20年

9%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

59%

メンバーの目標設定・管理

58%

メンバーの育成・教育

58%

課題の見極め

58%

トラブル対応

57%

メンバーの目標達成支援

56%

メンバーの評価

56%

施策の策定

53%

メンバーの評価面談

50%

メンバーの評価制度の企画・作成

48%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

44%

経営層への報告

40%