株式会社フォーバル / コンサルティング営業職
株式会社フォーバル
▼2018年4月:新卒より株式会社フォーバルに入社。コンサルティング営業職として中小企業経営者様に対し経営課題の改善案の提案とコンサルティング業務を行う。主に新規営業の仕組み化、売上データ分析、WEB・SNSのマーケティング領域を担当。 ▼2020年上期:全国の営業職メンバー90名中2位の予算達成率を上げ更なるスキルアップを求めて転職を決意。
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初めまして!太野 健佑(フトノ ケンスケ)と申します。 好きな言葉「You'll Never Walk Alone」は当時好きだったサッカー選手の本を買った際にこの言葉が書いてありめっちゃええやん!と思い今でも好きな言葉です! 「ヒト」に向き合うことが好きで社内外問わず出会った人へ何かプラスの影響を与えられる存在になり
シゴトでココロオドルひとを増やす。 新卒の頃より思い描いていた組織のあるべき姿をより実現できるサービス、働く一人一人が最大限の力を発揮し企業の成長に繋がる環境を整えていきたい。
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人材紹介部門の両面型アドバイザー職として入社。千葉県エリアを担当し約1,200名の求職者を担当。その後、法人向けソリューション営業職として求人広告、就職転職イベントの販売に従事。2023年4月より北陸エリアの拠点長として人材紹介部門のマネジメント業務を行う。
▼2020年10月:株式会社ネクストビート入社、人材紹介事業のCA・RAの両面を担当。 ▼2021年上期:全国のCA職約100名中12位(マネジメント層も含む)の実績を上げ2021年10月よりセールスディレクターへ昇格、4名の育成も担当。 ▼2022年10月:求人広告部署(法人営業)へ異動。2022年下期に全国の営業職約120名中6位(マネジメント層も含む)の実績を上げ2023年4月よりマネージャーへ昇格、部下3名の育成も担当。 ▼2023年4月:金沢エリア拠点長として人材紹介部門のマネージャー業務を行う。
コンサルティング営業職として入社。中小企業経営者様に対して経営課題の改善案の提案とコンサルティング業務を行う。売上データの分析、新規営業の仕組み化、WEB・SNSを用いたマーケティング支援をメインに担当。
株式会社フォーバル / コンサルティング営業職
▼2018年4月:新卒より株式会社フォーバルに入社。コンサルティング営業職として中小企業経営者様に対し経営課題の改善案の提案とコンサルティング業務を行う。主に新規営業の仕組み化、売上データ分析、WEB・SNSのマーケティング領域を担当。 ▼2020年上期:全国の営業職メンバー90名中2位の予算達成率を上げ更なるスキルアップを求めて転職を決意。