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【CTOインタビュー】若手エンジニア育成の重要性／私が目指す「テックソリューションカンパニー」について
Business social network with 4M professionals
Kenji Takagai
Ambition
In the future
事業成長に向けて障壁なく真っ直ぐ進める環境作り、また、それに向けた人物の採用と定着を自らミッションとして掲げ、より良い組織作りだけでなく、その先の企業価値の最大化に貢献していきたいと考えています。
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