採用業務
・中途正社員採用（営業系/エンジニア系/バックオフィス系/サポート系） -採用要件の整理、ペルソナ設計 -サービスの選定 -サービスの運用（ダイレクトリクルーティング、媒体、自社サイト、人材紹介等） -面接設定 -入社までのフォロー ・アルバイト採用（コール系/事務系） -採用要件の整理 -サービスの選定 -サービスの運用（媒体、自社サイト等） その他 ・人事周り施策の検討、アドバイザリー など
Kazuyo Ueda
株式会社ディープインパクト / 採用担当東京都
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Kazuyo Ueda
株式会社ディープインパクト / 採用担当
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