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富士通株式会社 / コーポレート・スタッフ
1997年に新卒でニフティ(後に富士通クラウドテクノロジーズ(FJCT)に社名変更)に入社。総務部門で10年ほど株主総会・取締役会等の運営や稟議制度運用、オフィス管理などを担当して人事部門へ異動。組織・人事、安全衛生管理、派遣社員の契約管理などの業務を経て、2013年夏から採用業務を担当。2024年4月1日付けでFJCTが富士通株式会社に吸収合併されたことから、現在は富士通(株)人材採用センターにて新卒採用業務に従事しています。
・新卒採用(主にグループ会社を担当)
・人材開発(富士通グループ共通施策を除く、FJCT独自のキャリア支援制度、研修制度の企画・運営) ・採用支援(富士通グループ合同採用施策を除く、FJCT独自の採用広報) ・安全衛生(衛生管理者業務、時間外労働管理) ・組合対応(労使協議会、春季交渉) ・その他、社員エンゲージメント向上につながる施策をなんでも
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