西野 照明

Ｆ＆Ｐジャパン株式会社, 代表取締役

Mizuki Sakakibara

足立 光

株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）

片山 和広

◇グロービス学び放題視聴250時間
◇IMA検定合格
ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを進めるに際し、Webマーケティングスキルの必要性を感じて学習した
◇好きな書籍 
・運命を創る（プレジデント社）
・座右の書「貞観政要」（角川新書）
・志を育てる（東洋経済新報社）
・代表的日本人（致知出版社）
・幸之助論（ダイヤモンド社）
◇良い学びになった書籍
・コンテキストリーダーシップ（光文社）
・THE BEST WORK 最高の仕事を生きる（サンマーク出版）
・ダークサイドスキル（日経BP）
・第３の時間（ダイヤモンド社）
・最後はなぜかうまくいくイタリア人（日経ビジネス人文庫）
・未来を予見する「五つの法則」（光文社）
・組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス（ソシム社）
・成長を支援するということ（英治出版社）
・職場を上手にモチベートする科学的方法（ダイヤモンド社）
・なぜ部下とうまくいかないのか（日本能率協会マネジメントセンター）
・世界秩序が変わるとき（文春新書）
・なぜ働いていると本が読めなくなるのか（集英社新書）
・ファスト教養（集英社新書）
・勉強の哲学（文春文庫）
・マッピング思考（東洋経済新報社）
・最後は言い方（東洋経済新報社）
・人を選ぶ技術（フォレスト出版）
・プロ経営者、C×Oになる人の絶対法則（クロスメディア・パブリッシング）
・武器としてのAI×TECHスキル（東洋経済新報社）
・組織の未来はエンゲージメントで決まる（英治出版）
・自分の頭で考える日本の論点（幻冬舎新書）
・なぜ学ぶのか（小学館）
・アイデアのつくり方（CCCメディアハウス）
・７つの習慣（キングベアー出版）
・経営を教える会社の経営（東洋経済新報社）
・パナソニック覚醒（日経BP）
・ドラッカースクールで学んだ本当のマネジメント新版（日経BP）
・新版MBAマーケティング（ダイヤモンド社）
・新版MBAクリティカルシンキング（ダイヤモンド社）

継続学習

野菜作りに興味があって、プランターで育てていたところ、アグリメディア社が運営する“シェア畑”が近所にあることを知り即断した。

▷シェア畑で週末農業
▷読売新聞さんから取材を受けました
▷栽培記録のポートレート作成
▷野菜を育てて良し、収穫して良し、食べて良し
▷Instagramで情報発信中


週末農業

Masatoshi Kana

Yu Taz Tazawa

人事労務まわりをよりスマートに

世代を越えた絆形成を目指して

ボランティア推進

ハラスメントのない職場を目指して

新卒社員の成長を支援

服装をよりカジュアルに

男性の育児休業取得率の向上

介護離職防止

従業員の健康意識の向上

チームをより強く

新しい仲間を求めて

チームビルディング

無線LANの整備

調理実習室改修工事

学生用ポータルサイト導入

クレジットカード法人契約

学内で合同企業説明会開催

グループウェアの導入

非常勤講師の給与体系改定

新学科の立ち上げ

Accomplishments / Portfolio

内容を理解している人事・労務関連法

仕事で使える人事・労務管理ツール

保有する言語関連の資格や検定

保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

経験のあるコンプライアンス業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数

片山和広

片山和広

片山 和広

片山 和広

片山和広

片山和広