リードリクルーター
■実績（グループ会社3社） ▼新卒採用（2022〜2025卒） ・計25名採用（内定承諾率96.1％ / 1名辞退） ・1名あたりの採用単価：8,018円 ・入社3年以内の離職率を1桁台に改善（2017-2021年｜約37%） ▼中途採用（2022〜2024年） ・計43名採用（技術職12名 / ビジネス職31名）
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Kagehiro Amaya
NewRecordでは事業推進室責任者として、各事業のP/L管理や事業計画の作成、マーケティング・セールス領域と自社人事領域（採用・組織開発・人事制度）の責任者を兼任しています。
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