株式会社博報堂アイ・スタジオ / 人事ユニット/タレントマネジメントディビジョン ゼネラルマネージャー
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳のリニューアルセールス 22名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
100%
VLOOKUP関数
95%
AVERAGE関数
90%
COUNT関数
90%
IF関数
86%
MIN・MAX関数
77%
SUMIF関数
77%
ピボットテーブル
72%
マクロ・VBA編集
13%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
100%
Google カレンダー
95%
Google ドライブ
95%
Google Meet
95%
Google スプレッドシート
95%
Google スライド
95%
Slack
95%
Google ドキュメント
90%
Microsoft Word
81%
Microsoft PowerPoint
77%
Microsoft Excel
72%
Microsoft Teams
72%
Notion
59%
Skype
45%
Microsoft Outlook
45%
ChatWork
40%
Miro
40%
Microsoft Onedrive
27%
Trello
22%
Webex
13%
Figma
13%
Canva
13%
Adobe Premiere Pro
13%
Discord
9%
Microsoft Access
9%
仕事で使えるカスタマーサポートツール
HubSpot
31%
Zendesk
18%
Re:lation
9%
メールディーラー
9%
Freshdesk
4%
formrun
4%
commmune
4%
英会話のレベル
日常会話
40%
初歩的な会話
31%
ビジネス会話
13%
全くできない
9%
仕事で使える英語
資料の読解
68%
メールのやり取り
54%
文書作成
31%
会議での発言・議事録作成
18%
商談・交渉
9%
TOEICの点数
500点未満
9%
500〜545点
9%
550〜595点
4%
600〜645点
13%
700〜745点
9%
750〜795点
13%
850〜895点
9%
担当した顧客の事業規模
1〜100名
72%
101〜300名
77%
301〜500名
50%
501〜1000名
50%
1001名以上
50%
所属部門の社員数
1人
4%
2〜4人
13%
5〜9人
31%
10〜29人
45%
100人以上
4%
勤務先企業の社員数
10〜99人
40%
100〜299人
27%
300〜999人
13%
1,000〜4,999人
13%
5,000人以上
4%
担当した顧客の種別
既存顧客
95%
新規顧客
68%
その他
4%
取り扱ったサービスの領域
IT
86%
Webサービス・ゲーム
36%
その他
31%
広告・メディア・イベント
22%
人材・求人サービス
18%
自動車
9%
金融・保険
9%
医療サービス
9%
不動産
4%
建築・土木・プラント
4%
主なサポート対象の部門
人事
36%
マーケティング部門
31%
その他
31%
購買
18%
製造
18%
経理・財務
9%
物流
9%
情報システム
4%
受賞経験
MVP
18%
部内賞
9%
新人賞
9%
社長賞
4%
チーム内表彰
4%
顧客の業界に該当するもの
IT・通信
22%
インターネット・広告・メディア
18%
飲食・外食
13%
公社・官公庁・学校・研究施設
9%
メーカー(機械・電気・医療機器)
4%
メーカー(素材・化学・化粧品・医薬品)
4%
メーカー(食品・その他)
4%
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
4%
教育
4%
農林水産・鉱業
4%
平均的な月間打ち合わせの頻度
1〜10件
4%
11〜20件
45%
21〜40件
31%
41〜60件
4%
81〜100件
9%
追いかけた目標指標
顧客満足度
63%
チャーンレート
54%
利用率
54%
アクティブ率
54%
アップセル
45%
クロスセル
45%
その他
9%
経験のあるカスタマーサクセスの業務
顧客運用サポート
86%
マニュアル作成
81%
オンボーディング支援
63%
プロダクト機能改善提案
59%
業務改善
59%
トークスクリプト作成
54%
オペレーション設計
54%
KPI設定
45%
業務設計
45%
戦略設計
31%
モニタリング設計
27%
ツール選定導入
22%
サポートサイト運営
22%
担当顧客数
1〜10社
13%
11〜20社
4%
21〜40社
18%
41〜60社
9%
61〜80社
4%
81〜100社
4%
100社以上
27%
現在の役職
一般社員
81%
主任・リーダー
18%
最大のマネジメント人数
1~4人
50%
5~9人
9%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
40%
1~3年
9%
管轄したチーム数
1チーム
50%
2チーム
4%
管轄チームの平均年齢
20代
54%
30代
4%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
45%
トラブル対応
45%
メンバーの目標設定・管理
40%
メンバーとの1on1
36%
課題の見極め
36%
メンバーの目標達成支援
31%
施策の策定
31%
メンバーの評価
13%
経営層への報告
13%
メンバーの評価制度の企画・作成
4%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
4%
メンバーの評価面談
4%