メディフォン株式会社 / 事業企画室
東京大学大学院を半年で休学し、フィリピン・セブ島での新規事業立ち上げに参画。社長に次ぐ一人目メンバーのインターンシップを経て社員となり、 CEOアシスタント、バックオフィスマネージャーとして 、登記前から社員80名に至るまでの拡大期を経験。 2017年より慶応義塾大学を母体とする貧困女性ビジネス支援プロジェクトに参画予定のため退職。プロジェクト開始が遅延しため、フィリピン・セブ島の開発会社にて、バックオフィスオペレーション構築、マーケティング等を広く担当していた。 プロジェクトが始まらず、次なる挑戦の場を日本で検討のため、2017年10月に帰国。 ビジネスでの社会課題解決に向けて「お金を作る」経験を積むため、リクルートキャリアにてピボットタイミングの新卒メディアで営業企画を担当。 異動先の部署にて体調を崩し、休職中にコーチング、ホリスティックヘルス、マインドフルネス等を学ぶ。 出産を経て、現在はフリーランスでコーチング、人事支援等の活動。 そして、チームで社会課題解決に取り組むため、医療・ヘルスケア領域のスタートアップであるメディフォンに参画。
前職で体調を崩したことをきっかけに、コーチング、ホリスティックヘルス、マインドフルネス等を学び、個人事業主として活動開始。 妊娠・出産を経て、コーチング、人事支援(シードテック)や企画のお仕事。
営業推進、営業企画 ・部内の重要ミッションである掲載社数獲得において、戦略策定から、その実現まで遂行(社員6人、子会社20人) ・部、15グループ、150名全員のKGIを、部長、各グループマネージャーとすり合わせながら、それぞれ個別に設
フィリピンブランチの立ち上げ期に管理部門、CSサポート、マーケ等に従事。
■管理部門(フィリピン人5人とのチーム) ・代表アシスタント:代表不在時の判断、経営数値分析、役員会・営業資料作成、新規事業種まき、社内調整、イベント運営、トラブルシューティング 等
※半年で休学→中退
社員ゼロの状態で、社長に次ぐメンバーとして、登記前に参画。 ・英語カリキュラム作成 ・後任インターン採用 ・講師マネージメント
バドミントン部
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