New Hire MVP Award
同期入社の営業メンバー11名の中で最もKPIの達成率が高かったため入社1年目の年にAWARDを受賞しました。
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ウォンテッドリー株式会社 / Upgrade squad / Sales
▼キャリア 新卒で外資IT(IS,FS)に入社→社会人3年目の終わりにWantedlyへ転職→FSメンバーとしてウォンテッドリーというプロダクトや共感採用という考え方を広げる活動を行う→unit leaderとしてチームメンバーの育成や目標達成へ貢献
◾︎シゴト ・自分が担当するサービスでhappy customerを増やしていきたい。 ・自分自信もシゴトでココロオドルを体現して、それを広げていきたい。 ・切磋琢磨できる仲間と一緒に仕事がしたい。
スカウトを受け取ったことをきっかけに、"シゴトでココロオドル人を増やす"というミッションに共感して入社。 ”共感採用”の布教活動中。
2-3名のメンバーの達成マネジメントと自身も営業目標をもって営業活動も並行して行っています。
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同期入社の営業メンバー11名の中で最もKPIの達成率が高かったため入社1年目の年にAWARDを受賞しました。