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フリーランス / 採用支援業務
【社員紹介】5年越しで決めた入社。曖昧な組織設計だからこその苦労と楽しさ
【社員紹介】独自のアセットを活用し、“起業家”のように新しい事業を作る
情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開
業務委託として複数社と契約。
1人目のHRとして入社し、中途採用/採用広報/労務/組織活性化等の業務を担当 <メディア掲載> https://atengagement.com/jinji-zukan/allowance/
- 1人目のHRとして入社 - 主に中途採用/採用広報/労務/組織活性化等の業務を担当 -- メインは中途採用業務 ※1年間で60名程度採用(全職種)
- 社員数60名→2,000名規模までの急拡大期に在籍 - 新卒採用立ち上げ(一期生の採用)から5期連続で携わる - 採用ブランディング領域も担当し、2011年-2014年度新卒採用サイトローンチpjtに携わる
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