祥吾 山口

Support And株式会社, 代表取締役社長

Seto Masakazu

keisuke tamura

Wataru Murata

Coichi Machida

Chaoshon Tsou

Fumio Horiuchi

関係のない、信頼できる人

新しい環境でデビューしよう

個人最適と全体最適

自分で考え、仲間に伝え、実行する

オープンにできる強み

”応援”が全てのベース

100点への道も50点から

幸せと思える人が幸せ

会うことを大事にしているリモートワークな会社

トップダウン VS ボトムアップ

継続は力なり　〜継続する設計をしよう〜

他責NGは諸刃の剣

新しいものを受け入れる能力

2024年 もっともっと前のめりに

移動時間がなくなると朝方になる？

give and take からgive and givenへ

2023年 理想を目指して

話しやすい環境作り

頭の中で映像を描こう

さわやかにネガティブになろう

改革は辺境から始まる

リーダーの素質　〜人の話を正しく理解する〜

ネガティヴをパワーに変える

知識はどこまで重要？？

判断が遅い！と言われる前に

言葉の細部に宿る神

リーダーの素質 〜一緒に働きたい人〜

リーダーの素質 〜向き合う勇気〜

変える良さと変わらない強さ

散歩のすゝめ

未来は僕らの手の中

休むことの重要性

理由？いいわけ？は必要ないのか

まだあわてるような時間じゃない

印象は1回で変わる

自分のご機嫌は自分でとろう

コミュニケーションの場

プロは何がすごいのか

ディレクターの話をしよう　〜最後は責任感〜

就職活動中の皆さんへ。ぜひ、楽しんでください！

誰でもできる仕事こそクリエイティブに

ディレクターの話をしよう in 2023　〜チーム環境づくり〜

ディレクターの話をしよう in 2023　〜迷いをなくす〜

ディレクターの話をしよう in 2023　〜情報を正しく伝える〜

考えるべき分かれ道を考えられていますか？

人生を変えるには生活リズムを変えてみよう

自分こと、会社のことを他の人に話してみよう

ルールから文化に昇華できるチーム

解像度をあげよう　具体化と抽象化を繰り返して

服装や髪型が自由な会社の見た目のお話

小さく刻むことで生まれるやる気と勇気

無意識バイアスの中で生きていく

1歩先がいい時と1万歩先が必要な時

タイプに分類したい管理者 VS 分類されたくない挑戦者

やれる方法を考える、やれない理由を考える

8期目を迎えて

変わらないものへの愛着

10年経って変わるもの、変わらないもの

リセットボタンを持とう

移動がもたらす不便さの利点　〜車運転編〜

成長の火に自分で薪をくべよう

いつでも自分が主人公！！縁の下から主人公が支えよう

毎日のゴールをクリアした自分を褒めてみよう

相手のために言いにくいことを言えますか？

全ての人にとって100点の説明はあるのか

楽しい仕事をするんじゃなくて、楽しく働くために工夫しよう

2023年、やりきります！

2022年 安定への挑戦とさらなる挑戦へ

海外生活 〜ここが変だよ日本人〜

海外生活　〜無意識バイアスのオンパレード~

実は受託開発が一番成長できる環境？クラベスが受託開発に取り組む理由

制度やルールは見直すもの

信頼関係を積み上げよう　〜個人編〜

集中を生む環境づくり

自分は一人でも自分の居場所は一つじゃない

人助けは自分も嬉しい

新しいものを知る方法

褒めるのが上手い人は、クリエイティブ

働く が 経営するに塗り替えられた6年間

株式会社クラベス - CLAVES Co.,Ltd, 代表取締役

株式会社クラベス - CLAVES Co.,Ltd / 代表取締役

Kazuma Sakai

株式会社Antway, VP of Engineering,  システムアーキテクト部長

Yuki Omori

サポーター村を作る会

Accomplishments / Portfolio

Publications

チームビルディング

ECコンサルティング

ポジティブ

リーダーシップ

マネージメント

調整力

未来志向

プレゼンテーションスキル

スケジュール管理