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朝生 仁
フリー株式会社 / biz中途採用チーム
採用という“仕組み”を通じて、事業と人の可能性を最大化。
全国に数百店舗を展開する某飲食企業の人事として年間20名規模の採用から80名以上の採用を実現した経験を皮切りに、現在はフリー株式会社にて、マーケティング・Bizdev・パートナーセールス・コーポレート職など、多岐にわたる職種の採用戦略立案から実行までを一貫して担当しています。
フリー株式会社3 years
biz中途採用チームPresent
- Present
ビジネス職採用チームにて、多岐にわたるビジネス職種（営業、マーケティング、企画、経営企画、コンサルタントなど）の採用業務全般を担当してまいりました。採用戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当し、特にKPIに基づいた課題特定と解決策の実行に強みを持っています。
株式会社安楽亭1 year
課長
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全国数百店舗を展開する企業において、店長、一般職、調理スタッフの採用を一人で担当いたしました。着任当初、年間採用人数が約20名に留まっていた状況に対し、採用プロセスの抜本的な改革に着手。
