マネーフォワード:Money Forward / クラウドERP本部 Enterpriseセールス部 部長
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳のリニューアルセールス 21名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
100%
VLOOKUP関数
95%
AVERAGE関数
90%
COUNT関数
90%
IF関数
85%
MIN・MAX関数
76%
SUMIF関数
76%
ピボットテーブル
71%
マクロ・VBA編集
9%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
100%
Google カレンダー
95%
Google ドライブ
95%
Google Meet
95%
Google スプレッドシート
95%
Google スライド
95%
Slack
95%
Google ドキュメント
90%
Microsoft Word
80%
Microsoft Excel
76%
Microsoft PowerPoint
76%
Microsoft Teams
71%
Notion
61%
Skype
42%
Microsoft Outlook
42%
Miro
42%
ChatWork
38%
Microsoft Onedrive
28%
Trello
23%
Webex
14%
Figma
14%
Canva
9%
Adobe Premiere Pro
9%
Discord
4%
Microsoft Access
4%
仕事で使えるカスタマーサポートツール
HubSpot
33%
Zendesk
19%
Re:lation
9%
メールディーラー
9%
Freshdesk
4%
formrun
4%
commmune
4%
英会話のレベル
日常会話
42%
初歩的な会話
28%
ビジネス会話
14%
全くできない
9%
仕事で使える英語
資料の読解
66%
メールのやり取り
52%
文書作成
28%
会議での発言・議事録作成
19%
商談・交渉
9%
TOEICの点数
500点未満
9%
500〜545点
9%
550〜595点
4%
600〜645点
14%
700〜745点
9%
750〜795点
14%
850〜895点
9%
担当した顧客の事業規模
1〜100名
71%
101〜300名
76%
301〜500名
52%
501〜1000名
52%
1001名以上
52%
所属部門の社員数
1人
4%
2〜4人
14%
5〜9人
28%
10〜29人
47%
100人以上
4%
勤務先企業の社員数
10〜99人
38%
100〜299人
28%
300〜999人
14%
1,000〜4,999人
14%
5,000人以上
4%
担当した顧客の種別
既存顧客
95%
新規顧客
66%
その他
4%
取り扱ったサービスの領域
IT
85%
Webサービス・ゲーム
33%
その他
33%
人材・求人サービス
19%
広告・メディア・イベント
19%
自動車
9%
金融・保険
9%
医療サービス
9%
不動産
4%
建築・土木・プラント
4%
主なサポート対象の部門
人事
33%
その他
33%
マーケティング部門
28%
購買
19%
製造
19%
経理・財務
9%
物流
9%
情報システム
4%
受賞経験
MVP
19%
部内賞
9%
新人賞
9%
社長賞
4%
チーム内表彰
4%
顧客の業界に該当するもの
IT・通信
23%
インターネット・広告・メディア
14%
飲食・外食
14%
公社・官公庁・学校・研究施設
9%
メーカー(機械・電気・医療機器)
4%
メーカー(素材・化学・化粧品・医薬品)
4%
メーカー(食品・その他)
4%
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
4%
教育
4%
農林水産・鉱業
4%
平均的な月間打ち合わせの頻度
1〜10件
4%
11〜20件
42%
21〜40件
33%
41〜60件
4%
81〜100件
9%
追いかけた目標指標
顧客満足度
61%
チャーンレート
57%
利用率
57%
アクティブ率
57%
アップセル
42%
クロスセル
42%
その他
9%
経験のあるカスタマーサクセスの業務
顧客運用サポート
85%
マニュアル作成
80%
オンボーディング支援
66%
プロダクト機能改善提案
61%
業務改善
61%
オペレーション設計
57%
トークスクリプト作成
52%
業務設計
47%
KPI設定
42%
戦略設計
33%
モニタリング設計
28%
ツール選定導入
23%
サポートサイト運営
23%
担当顧客数
1〜10社
14%
11〜20社
4%
21〜40社
19%
41〜60社
4%
61〜80社
4%
81〜100社
4%
100社以上
28%
現在の役職
一般社員
80%
主任・リーダー
19%
最大のマネジメント人数
1~4人
52%
5~9人
4%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
38%
1~3年
9%
管轄したチーム数
1チーム
47%
2チーム
4%
管轄チームの平均年齢
20代
52%
30代
4%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
47%
トラブル対応
47%
メンバーの目標設定・管理
42%
メンバーとの1on1
38%
課題の見極め
38%
メンバーの目標達成支援
33%
施策の策定
33%
メンバーの評価
14%
経営層への報告
14%
メンバーの評価制度の企画・作成
4%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
4%
メンバーの評価面談
4%