Hanbin Park

日産自動車株式会社 / ACMS マネジメントオフィス 採用担当

Hanbin Park

日産自動車株式会社 / ACMS マネジメントオフィス 採用担当

東京都

Hanbin Park

日産自動車株式会社 / ACMS マネジメントオフィス 採用担当

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韓国・昌原市生まれ。7歳の時に父親の仕事の都合で日本に移住。インディアナ大学ブルーミントン校総合政策学部卒業。在学中に留学生向けの自動車購入代行サービスを立ち上げ、仲介業務、そしてエージェントとして働く楽しさを知る。卒業後は人材紹介のビジネスに共感し、ロバートウォルターズジャパン株式会社に入社。営業力と問題解決能力を買われ、入社3ヶ月でIT・オンライン・リテール業界を一人で担当する。2016年度の年間売上

TESTING!

2017年4月

未来

この先やってみたいこと

未来

人事としてのキャリアを極めたい。 中国語をマスターし、中華圏で仕事してみたい。

2018年5月
-
現在
日産自動車株式会社

日産自動車株式会社

4 years

ACMS マネジメントオフィス 採用担当
現在

2018年5月 -

現在

日産自動車のACMS (Alliance Connected Vehicles & Mobility Services) 事業部にて、主にエンジニア職の採用を担当 ・E2E 採用プロセスのマネジメント ・ダイレクトソーシングによる候補者の確保 ・ブランディング活動 ・面談・面接対応

2017年3月
-
2018年4月
Booking.com Japan株式会社の会社情報

人事部 採用担当

2017年3月 - 2018年4月

人事部に所属し、採用担当して首都圏の人材採用業務に従事。 ・採用の全プロセスのマネジメント ・書類選考、1次面接の面接を担当 ・セミナー、説明会のアレンジ、参加 ・紹介会社、求人媒体との折衝 ・ダイレクトソーシング、ヘッドハンティング

外資系企業で働くという事

2018年3月

社員インタビューVol.5-「日々ビジネスにインパクトを与えているという実感が湧きます」

2018年3月

新年明けましておめでとうございます!

2018年1月

社員インタビューVol.3-「人間関係が凄くいい。この一言に尽きます」

2017年12月

社員インタビューVol.2-「地域の方と一丸になって観光産業を盛り上げていきたい」

2017年11月

台風が過ぎ去った後の空って美しい。。。

2017年10月

社員インタビューVol.1-「一度も会社に行きたくないと思った事がない」

2017年10月

夏バテにはご注意を!!

2017年7月

2016年2月
-
2017年3月
ロバートウォルターズジャパン株式会社

ロバートウォルターズジャパン株式会社

1 year

コンサルタント

2016年2月 - 2017年3月

・採用の全プロセスのマネジメント(紹介から入社) ・テレアポ等での新規クライアント企業の開拓、既存クライアント企業との深耕営業 ・ヘッドハントやスカウトを通じての求職者のサーチ ・面接の設定、入社日、給与などの条件交渉

2015年12月

Indiana University Bloomington

B.S Public and Environmental Affairs

2015年12月

ヒューマンリソースマネジメント リスクマネジメント 環境マネジメント インディアナ大学日本人生徒会所属 インディアナ大学韓国人野球部所属


スキルと特徴

人事

0

採用担当

0

タレントマネジメント

0

採用企画

0

Publications

外資系企業で働くという事

2018年3月

社員インタビューVol.5-「日々ビジネスにインパクトを与えているという実感が湧きます」

2018年3月

新年明けましておめでとうございます!

2018年1月

社員インタビューVol.3-「人間関係が凄くいい。この一言に尽きます」

2017年12月

社員インタビューVol.2-「地域の方と一丸になって観光産業を盛り上げていきたい」

2017年11月

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