Yuji Nomura

月毎の目標数字達成のために、職員がコミュニケーションを円滑にとれる環境を作成。個人としては月で1億以上の融資達成。 また、取引先の売上増加の為、融資による支援だけでなく、経営についてマネジメント。 そして、職員同士が円滑に稼働できるように、若手だからこそできる真面目さや協調制でチームをまとめる。