Gota Sato

ベトナム・インド・ケニア・タンザニア・ザンビア

新卒採用・toB営業・社内人事制度・教育制度開発・社内イベント企画 23卒採用において、前任の退職に伴い新卒採用責任を引き継ぐ。2022年4月段階で採用成功が0名だったが、その後の4ヶ月で採用目標6名を現場を巻き込みつつ達成(院卒・関関同立・GAFA内定者・エンジニア経験者を含む7名着地)。