Akira Matsuda

フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問

泰正 諸橋

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ), Alliance

笠木 沙央理

【取材掲載されました】家庭もキャリアも諦めない！グラッドキューブが推進する 誰もが力を発揮できる職場づくり

努力に光を、挑戦に拍手を。笑顔と誇らしさがあふれた2026年上期「GC AWARD」開催レポート

【社員紹介】最初は誰もが未経験。だからこそ、挑戦する人にチャンスがある。

【社員紹介】挑戦したい人に、“ここから始まる場所”を届けたい。

グラッドキューブ が Google 広告 Premier Partner Awards 2023 の日本における優れた職場環境ファイナリストに選出！

【対談インタビュー】2026春、8名の新しい仲間がジョイン！新卒社員が語る、スピード感あふれる現場のワクワク感

【座談会】「傍観者ではなく活用者になれ」CEO金島が新リーダーに問う“舵取り役”の覚悟（後編）

【座談会】新リーダーが現場に出る前に知っておきたい、リアルとマネジメントのヒント（前編）

【対談インタビュー】挑戦と成長、そしてチームで生み出す価値とは

【対談インタビュー】彼らが選ばれた理由。対談で見えた、技術と信頼の好循環

【対談インタビュー】自分の成長がチームの力に　受賞者が明かす挑戦のストーリー

【対談インタビュー】なぜグラッドキューブで成長できるのか？ 受賞者が語る仕事のリアル

現役Web広告プランナーが語る！Web広告プランナーとは？どんな仕事してるの？

【Web業界転職②】未経験からWeb業界転職を有利に進める！勉強方法と面接前に取得しておきたい資格

【プレスリリース】若手が活躍　グラッドキューブが取り組むユニークな新卒採用及び社内昇格制度とは

【Web業界転職①】未経験からWebマーケティング業界へ転職する時の３つのポイント

グラッドキューブ社員の女性活躍度指数が高い理由。ワーママWebマーケターの夢。

【現役Webディレクターが語る②】Webディレクターの大変なところ・面白いところ

【社員紹介】思い描くキャリアパスへの挑戦。未経験からウェブ業界に。

【対談】人材育成のプロ、Momentor 坂井氏：「社会人1年目の『癖』が一生を左右する」── うやむや文化に染まらないために、個人と組織ができること

春、5つのはじまり。新卒社員が語る“挑戦”と“成長”の第一歩

【社員紹介】産休・育休を取得し様々なライフステージにおいても会社の成長に貢献し続けたい

【社員紹介】SiTest を業界 No.1 ツールに！挑戦し続ける環境で成長する。

【社員紹介】何事にも恐れずチャレンジする姿勢で、成長を続ける。

【社員紹介】絶えずチャレンジし、逆境さえも楽しみながら乗り越えていきたい。

【社員紹介】デザインの力で、会社を上昇気流に乗せていく。

【社員紹介】お客様から感謝していただけるように、絶えず自己成長を続けていきたい。

【社員紹介】競馬業界におけるオンライン領域に大きな可能性を感じ、挑戦を恐れずに進み続ける。

【社員紹介】諦めない心を持って新たな挑戦を続けていく。

【社員紹介】お客様に“信頼される自分”に変われた理由

【社員紹介】挑戦心を持ち続け、ワクワクするプロジェクトを生み出すキーマンとして進化していきたい。

【社員紹介】イケてるかっこいいクリエイティブ集団を作っていく。

【社員紹介】自分自身の成長が、チーム全体の力になる。

【社員紹介】宝塚歌劇団からIT業界へ！仕事を通じて成長しながら、会社とお客様に貢献していきたい。

【社員紹介】皆さんからの「ありがとう」が、私のやりがい。

【社員紹介】努力を惜しまず、自己成長を続け、新しい領域にどんどんチャレンジしていきたい。

【社員紹介】諦めずに動き続けた、たどり着いた私の居場所。

【社員紹介】ネパールから日本へ　異国の地での新たな挑戦！　困難な状況を自己成長のチャンスに変える。

新オフィスのご紹介　事業拡大につき東京支社を移転しました！

より働きやすい環境へ　グラッドキューブの新たな取り組み！

【社員紹介】チームや事業部を様々な側面から成長させることが目標。

【社員紹介】会社も自身も更に飛躍できるよう日々精進し、やるならとことん突き詰めていきたい。

株式会社グラッドキューブ / コーポレート本部　経営戦略部

田村 美由紀

株式会社グラッドキューブ, コーポレート本部

Yoshihiro Kawamura

株式会社GA technologies, 執行役員（新卒採用育成統括 / RENOSY新規市場創造担当）

笠木沙央理

笠木沙央理

笠木 沙央理

笠木 沙央理

笠木沙央理

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