阿久澤栄里子
株式会社DROBE / HRリード・広報
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阿久澤栄里子
株式会社DROBE / HRリード・広報
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Join東京大学卒業後、ベネッセーコーポレーションに新卒入社。マーケティング業務に従事。2014年DeNAに転職後は、アプリの企画、マーケ、分析業務を経て、新卒採用担当に。ゲームクリエイター採用・育成リーダー。2019年株式会社ペイミーに参画し、HR業務全般を扱う。2020年株式会社DROBEに参画し、HRリードとしてHR業務全般を担当するほか、広報PRとしてコーポレートPRからプロダクトPRまで担う。趣味特技は生け花。
In the future
In the future
スタートアップのHRとして、HR領域全般をカバーして強い人事になりたいです。採用人事はある程度経験できたので、組織開発や制度設計、労務周りを強化中。
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Present
株式会社DROBE
HRリード・広報Present
June 2020 -
HRリードとして、採用・人事企画・制度設計・人事労務を管掌しています。広報・PRとして、コーポレートPR、プロダクトPRも担当。
DROBE初の大型アップデート。AIが直接お客さまに提案、スタイリング精度を向上させる新機能とは【CTO×COO対談】
July 2020
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データと感性を両立させ、DROBEの商品戦略を担う。MD（マーチャンダイザー）チームリーダーの仕事の流儀
July 2020
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June 2020
株式会社ペイミー
HR
Jan 2019 - June 2020
スタートアップのひとりめ人事として、人事評価制度の立ち上げや、目標管理制度の立ち上げ、新卒・中途採用を担当。半年で24名を採用。
ペイミー初のコーチング研修を実施！スタートアップにおけるコーチングとは？について皆で考えました。
Feb 2020
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Dec 2019
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B to B to Cでのカスタマーサクセスの成功事例を作りたい。医療現場からIT業界へキャリアチェンジも、一貫するサクセス意識とは
Dec 2019
Dec 2019
違和感もワクワクも、直感を信じて行動した2度目の就活。大手内定を辞退してペイミーに就職した19卒のリアル
Nov 2019
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ゼロイチ未経験でも、コアバリューにこだわり抜いた。ペイミー共同創業エンジニアのプロダクト開発秘話
Nov 2019
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自分が逃げてしまった就活だからこそ、今の学生には向き合ってほしい。元メガベンチャー新卒採用担当が仕掛けるイベントへの思い
Nov 2019
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「ビジョナリーな『非常識人』を支える」私が大企業を辞めてスタートアップに飛び込んだ理由 # ペイミーナイト
Oct 2019
Oct 2019
「食わず嫌い」を捨て結果に向かう。23歳事業責任者の仕事へのスタンス
Oct 2019
Oct 2019
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2019
株式会社ディー・エヌ・エー
2014 - 2019
2014-2015：コミュニケーションサービスの企画・マーケティング・分析 2015-2016：ビジネス職新卒採用担当 2016-2019：ゲームクリエイター職採用担当
東京大学
文学部歴史文化学科美術史学専修課程
Mar 2012
Skills and qualities
メンタリング
司会
マーケティング
ランティング
イベント企画
Publications
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