Chatwork株式会社 / ピープル&ブランド部 HRBP部
新卒で大手人材会社に入社し、新規営業や支店長としてのマネジメントを経験した後、人事部に異動し、採用責任者として年間100名の新卒採用を経験。 その後、人事領域でのcapabilityを広げるため、HRtech領域のスタートアップにCHROとして入社。
未来
未来
日本を代表する企業で組織の心臓として活躍していきたい。
2018年4月 - 2020年9月
新卒採用年間100名
2022年4月
2022年2月
2022年2月
2022年1月
2021年12月
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