菊池 大輔

【業務内容 】 ●中途採用（要件定義～媒体選定・面接・オファー）および労務領域全般の統括。 ●評価・等級・報酬制度の設計・運用、キャリアコーチング、研修設計および講師。

【業務内容】 ●福祉業界を中心とした経営・人事コンサルティング（決算分析、第三者評価、業務効率化など）。 ●給与制度・評価制度・教育制度の構築、会議運営支援、会計顧問（全５法人）。

【業務内容 】 ●補助金事務、施設管理、啓発イベントの企画運営、市民局での予算管理や条例運用、職 員研修の企画運営等、幅広い行政業務を担当。