Daishi Ito

株式会社イノベル / 代表取締役東京都渋谷区

Daishi Ito

株式会社イノベル / 代表取締役

You can't stop the waves, but you can learn to surf.

20年新卒で組織人事コンサルティングを事業をする株式会社トライアンフに入社し、スタートアップ・中小企業のさまざまな組織課題に向き合う。副業で行っていたSNSマーケで独立。その後、フリーランスとしてEdTech系のスタートアップでひとり人事として活動しながら、採用コンサルティング、SNS運用代行に注力。事業拡大に伴い、2022年6月にZ世代にZ世代に特化した採用、SNS支援を行う株式会社イノベルを創業。財閥系の上場企業案件から、数名のスタートアップまで幅広く案件に携わってきた。

この先やってみたいこと

未来

『世界中の個性に可能性と価値を創造する』 企業に仕事が集まる世界から、個人に企業が集まる世界にしたい。個性をマネタイズする支援とポテンシャルのある『ヒト』を自力で採用できる企業を増やしていきたい!

株式会社イノベル5 months

代表取締役現在

- 現在

起業家、上場企業役員、若手などの年間600名を超えるキャリア支援、複数のスタートアップでの採用支援で得た知見を生かしつつ個人事業主で行っていた事業の拡大に伴い、Z世代に特化した採用コンサルティング、SNSマーケティングを展開する株式会社イノベルを創業。個性を活かし、個人に企業が集まる世界を目指し、Z世代を中心としたメンバーでハンズオン型の採用支援、集客支援を行っている。もっと個性が輝く世の中を目指します!!

株式会社エディターキャンプの会社情報

株式会社エディターキャンプ1 year

人事部

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シードフェーズの5名ほどの組織にひとり人事としてジョイン。月100名以上の面接をこなし、業務委託、正社員採用を行い50名まで拡大。1期目において巨額の資金調達もあったため、さまざまな媒体を用いたダイレクトリクルーティングも経験し、BIG4をはじめとする大手コンサルティングファーム人材や数千億の事業開発を行う人材など優秀層の採用にもコミット。その他に

株式会社トライアンフの会社情報

株式会社トライアンフ1 year

組織ソリューションセールス

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組織人事のコンサルティングを行う事業部に在籍。入社直後から新規開拓を任され、法人開拓とコンサル営業の基礎を学んだ。IS・FSに加え、CS業務も行う。自身で持ったクライアントの案件で、組織や人事(特に採用)の案件にも携わる。定量的・定性的な分析から課題に応じたソリューションを提案しながらさまざまな組織課題や人事課題に向き合った。



言語

  • Japanese - Native

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