Daishi Tenjimbayashi
若手社員向けの教育プログラムの提案
グローバルカンパニーにおける世界各国の市場調査・現地従業員同士の技術交流を目的とした、海外拠点への派遣プログラムを提案しました。 新卒・入社半年にして部長会でのプレゼンテーションを行い、承認されることができました。
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