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【リモートインタビュー第二弾】デザイナーの採用を強化するために、ベテランデザイナーが採用担当に。
【インタビュー】採用担当者に完全リモートでインタビューしてみた。
＜テックリードインタビュー後編＞ エンタメ企業としてのSRE
＜TLインタビュー前編＞ 技術とより向き合うために、マネジメントの役割を分けてみて。
美容鍼イベントで社員の心身を整える
Katsuyuki Araki
BitBLT Brothers, XR御用聞き
Takahide Kojima
一般財団法人GovTech東京, デジタル人材本部／本部長
Kei Funagayama
株式会社WinTicket, Platform Team
Takao Uchikawa
株式会社STAND, スクラムマスター/プロジェクトマネージャー/ジュニアエキスパート
Hiroto Morooka
株式会社カミナシ, 代表取締役
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