kobayashi yuji

JOMYAKU株式会社 / 人事責任者福岡県

kobayashi yuji

JOMYAKU株式会社 / 人事責任者

なによりも大切にすべきはただ生きることでなくよく生きることである

スターバックスコーヒー等にて人材マネジメント、理念浸透、管理職を経験した後、IT業界にて「採用担当」「HRBP」としてのキャリアをスタート。

この先やってみたいこと

未来

この先やってみたいこと、この先もやっていきたいこと #DevHR(Developer’s HR) #カルチャー浸透 #リファラル採用促進 #エンジニア採用 #採用・組織ブランディング #制度構築 #フルリモート人事 

JOMYAKU株式会社の会社情報

JOMYAKU株式会社1 month

人事責任者現在

- 現在
株式会社メルカリの会社情報

株式会社メルカリ2 years

Engineering Engagement team

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Engineering Engagement team にてエンジニア組織の「CX = Candidate Experience」と「EX=Employee Experience」をエンジニアの方々と伴走しながら向上させます。 具体的には、技術や組織情報を社内外へ発信する技術広報、新入社員が入社後すぐに活躍できるようなオンボーディングプログラムの

ACLL株式会社4 years

DevHR(Developer’s HR) 採用、インナーブランディング、HRBP担当

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■ACALL株式会社■ #SaaS企業人事 #人事部立ち上げ #ひとり人事経験有り #フルリモート人事 #カルチャー浸透 #エンジニア採用


Skills

  • インナーブランディング

    1
    • Kazuhito Yamada

    Kazuhito Yamadaが+1

  • 適応性※ストレングスファインダー

    1
    • Kazuhito Yamada

    Kazuhito Yamadaが+1

  • 未来志向×ストレングスファインダー

    1
    • Kazuhito Yamada

    Kazuhito Yamadaが+1

  • 社交性×ストレングスファインダー

    1
    • Kazuhito Yamada

    Kazuhito Yamadaが+1

  • 最上思考※ストレングスファインダー

    1
    • Kazuhito Yamada

    Kazuhito Yamadaが+1

  • ポジティブ×ストレングスファインダー、サービストレーナー、人事

Publications

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